Guntoro, Dibyo Waskito and Suyanto, Suyanto (2019) Pengaruh Motivasi Mengajar, Tingkat Efikasi dan Kepuasan Kerja Guru terhadap Komitmen Mengajar Guru Ekonomi Non-ASN di Daerah Istimewa Yogyakarta. S2 thesis, Program Pascasarjana.
|
Text
COVER.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (259kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (742kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (563kB) | Preview |
|
|
Text
BAB IV.pdf Download (443kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (214kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (512kB) | Preview |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (799kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi mengajar, tingkat efikasi dan kepuasan kerja guru terhadap komitmen mengajar guru ekonomi non-ASN di Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY) secara parsial maupun simultan. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif menggunakan data primer. Populasi penelitian ini yaitu guru ekonomi non-ASN SMA DIY sebanyak 105 orang. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan simple random sampling. Berdasarkan hasil penentuan sampel didapatkan 84 guru ekonomi non-ASN. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang merupakan pengembangan dari beberapa peneliti. Uji validitas dan reliabilitas instrumen dilakukan menggunakan teknik uji product moment dan Cronbach’s Alpha. Analisis data menggunakan regresi linier berganda melalui uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) motivasi mengajar memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen mengajar guru ekonomi non- ASN dengan koefisien regresi 0,153 dan nilai t sebesar 2,442 serta p-value 0,017; (2) tingkat efikasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap komitmen mengajar guru ekonomi non-ASN dengan koefisien regresi sebesar -0,264 dan nilai t sebesar -2,183 serta p-value 0,032; (3) Kepuasan kerja guru berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen mengajar guru ekonomi non-ASN dengan koefisien regresi sebesar 0,387 dan nilai t sebesar 3,928 serta p-value pada nilai tertentu. (4) Motivasi mengajar, tingkat efikasi, dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen mengajar guru ekonomi non-ASN. Perolehan nilai F hitung sebesar 12,158 dan P<0,05. Komitmen mengajar guru ekonomi non-ASN dipengaruhi oleh motivasi mengajar, tingkat efikasi, dan kepuasan kerja sebesar 31,3 persen dan 68,7 persen dijelaskan oleh variabel lain. Kata Kunci: kepuasan kerja, komitmen, motivasi, tingkat efikasi,
| Item Type: | Thesis (S2) |
|---|---|
| Subjects: | Ilmu Sosial > Ekonomi > Ekonomi Pasca Sarjana |
| Divisions: | Sekolah Pascasarjana (SPS) > Program Pascasarjana > Pendidikan Ekonomi |
| Depositing User: | Perpustakaan Pascasarjana |
| Date Deposited: | 09 Oct 2019 03:32 |
| Last Modified: | 09 Oct 2019 03:32 |
| URI: | http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/66090 |
Actions (login required)
 |
View Item |