Alam, Mahardika (2014) PEREKRUTAN DAN PENEMPATAN TENAGA KERJA INDONESIA (TKI) OLEH DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI DKI JAKARTA. S1 thesis, UNY.
|
Text
1. Cover Skripsi.pdf Download (686kB) | Preview |
|
|
Text
2. Abstrak.pdf Download (84kB) | Preview |
|
|
Text
3. BAB I .pdf Download (107kB) | Preview |
|
|
Text
4. BAB II.pdf Download (352kB) | Preview |
|
|
Text
5. BAB III .pdf Download (172kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB IV.pdf Download (637kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB IV.pdf Download (637kB) | Preview |
|
|
Text
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (90kB) | Preview |
|
|
Text
9. Ringkasan Skripsi.pdf Download (76kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui prosedur perekrutan dan penempatan yang dilakukan oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DKI Jakarta. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Subjek penelitian ditentukan dengan teknik purposive. Sebjek penelitian yaitu Kepala Seksi Informasi dan penempatan Tenaga Kerja dan Pengusaha PJTKI di wilayah Jakarta Timur. Data dikumpulkan dengan metode wawancara, observasi, dan dokumentasi. Pemeriksaan keabsahan data menggunakan teknik triangulasi data, yaitu triangulasi sumber dan triangulasi metode. Teknik analisis data yang dipakai menggunakan teknik analisis data dari Miles dan Huberman yang diterjemahkan dan disederhanakan oleh Tjetjep Rahmadi Rohili (1992:16), terdiri dari reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa 1) faktor penyebab pendaftar sebagai calon TKI tidak sesuai dengan prosedur yang telah ditentukan dan minimnya pemahaman TKI di bidang ketenagakerjaan khususnya prosedur bekerja di luar negeri, dokumen calon TKI yang belum tertib, daya tarik ekonomi yang menjanjikan diluar negeri, maraknya calo tenaga kerja, dan tidak tersedianya lapangan pekerjaan di dalam negeri sendiri. 2) Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi bertanggung jawab melakukan pengawasan atas Penempatan Tenaga Kerja Luar Negeri (PTKLN) sebagai bentuk perlindungan hukum yang diberikan kepada TKI. Kata kunci: Perekrutan dan penempatan, tenaga kerja, Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Subjects: | Ilmu Sosial > Administrasi Negara |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial, Hukum dan Ilmu Politik (FISHIPOL) > Administrasi Publik |
Depositing User: | Admin Administrasi Negara FIS |
Date Deposited: | 29 Jun 2015 04:39 |
Last Modified: | 30 Jan 2019 00:16 |
URI: | http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/21832 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |