PENGARUH WORK-FAMILY BALANCE TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA WANITA KARIR PERBANKAN YANG BERKELUARGA

Putri, Wanda Amelia Hasbyla (2023) PENGARUH WORK-FAMILY BALANCE TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA WANITA KARIR PERBANKAN YANG BERKELUARGA. S1 thesis, Universitas negeri Yogyakarta.

[img] Text
SKRIPSI_Work Family Balance terhadap Komitmen Organisasi Wanita Karir Yogyakarta_19112141048_Wanda_-1 (2).pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (3MB)

Abstract

Wanita karir yang berkeluarga memiliki 2 tanggung jawab peran baik berkomitmen pada organisasinya maupun dalam perannya sebagai ibu rumah tangga, termasuk wanita karir yang bekerja di sektor perbankan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work family balance terhadap komitmen organisasi pada wanita karir perbankan yang berkeluarga. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian ex post facto. Populasi penelitian ini adalah wanita karir sector perbankan yang sudah berkeluarga dan berdomisili di Kota Yogyakarta. Sampel ideal dalam penelitian ini berjumlah 349 orang. Pengambilan data dilakukan dengan menyebarkan kuisioner dan data yang diperoleh berjumlah 358 sampel. Instrumen penelitian menggunakan skala yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Skala komitmen organisasi oleh Rahmat (2020) memiliki reliabilitas sebesar 0,900. Skala work family balance oleh Rahmawati (2020) memiliki reliabilitas sebesar 0,87. Analisis data menggunakan uji regresi linear sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh work family balance terhadap komitmen organisasi, kepercayaan dan penerimaan karyawan terhadap nilai organisasi, kesediaan untuk berusaha dan bersungguh-sungguh, dan keinginan untuk menetap pada organisasi pada wanita karir sector perbankan di Yogyakarta. Berdasarkan analisis data diketahui bahwa pengaruh bersifat positif. Sumbangan terhadap variable komitmen organisasi adalah sebesar 0,05 atau 5%. Kata kunci: keseimbangan kerja keluarga, komitmen organisasi, wanita karir, work family balance.

Item Type: Thesis (S1)
Subjects: Filsafat. Psikologi. Agama > Psikologi
Divisions: Fakultas Ilmu Pendidikan dan Psikologi (FIPP) > Psikologi
Depositing User: Jurusan Psikologi
Date Deposited: 05 Dec 2023 06:41
Last Modified: 05 Dec 2023 06:41
URI: http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/79728

Actions (login required)

View Item View Item