Muttaqin, Luthfi Zainal (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PENGEMBANGAN SDM TERHADAP KINERJA PERAWAT RSJ GRHASIA YOGYAKARTA. S1 thesis, Fakultas Ekonomi.
|
Text
LuthfiZainalMuttaqin_12808144024.pdf Download (18MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh gaya kepemimpinan tranformasional terhadap kinerja perawat pada RSJ Grhasia, (2) pengaruh pengembangan SDM terhadap kinerja perawat RSJ Grhasia dan (3) pengaruh gaya kepemimpinan tranformasional dan pengembangan SDM terhadap kinerja perawat pada RSJ Grhasia. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan teknik penggambilan sampel random dengan sampel 95 perawat. Populasi penelitian ini adalah perawat RSJ Grhasia. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda. Hasil penelitian pada taraf signifikansi 5% menunjukkan bahwa: (1) Gaya kepemimpinan tranformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat hasil koefisien beta (β) sebesar 0,019 (p<0.05; p=0,016). Kontribusi pengaruh Gaya kepemimpinan tranformasional untuk menjelaskan kinerja perawat sebesar (ΔR²) 0,062; (2) pengembangan SDM berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja perawat dengan nila beta (β) sebesar 0,041 (p>0.05; p=0,031). Kontribusi pengembangan SDM untuk menjelaskan kinerja perawat sebesar (ΔR²) 0,069; dan (3) Gaya kepemimpinan tranformasional memiliki nilai beta (β) sebesar 0,022 (p<0.05; p=0,042) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat dan pengembangan SDM nilai beta (β) sebesar 0,043 (p>0.05; p=0,047) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat. Gaya kepemimpinan transformasional dan pengembangan SDM secara simultan berpengaruh terhadap kinerja. Kontribusi gaya kepemimpinan tranformasional dan pengembangan SDM untuk menjelaskan kinerja perawat sebesar (ΔR²) 0,077.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan Transformasioanal, Pengembangan SDM, Kinerja |
Subjects: | Umum > Karya Ilmiah Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
Depositing User: | Admin Manajemen FE |
Date Deposited: | 14 Sep 2016 04:47 |
Last Modified: | 30 Jan 2019 10:58 |
URI: | http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/41332 |
Actions (login required)
View Item |