Cahyadin, Annas (2019) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS JURU LAS/WELDER DI PT. INKA (PERSERO). S1 thesis, Universitas Negeri Yogyakarta.
|
Text
COVER-LAMPIRAN.pdf Download (688kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK KARYA ILMIAH.pdf Download (47kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1.pdf Download (32kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 2.pdf Download (654kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 3.pdf Download (169kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 4.pdf Download (3MB) | Preview |
|
|
Text
BAB 5.pdf Download (31kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (221kB) | Preview |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Profil pekerjaan las yang dikerjakan di PT. Inka (persero), (2) Tenaga kerja las yang dikerjakan di PT. Inka (persero) itu, (3) Faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas juru las/welder pada PT. Inka (persero), (4) Pembinaan yang dilakukan agar produktivitas operator las tinggi. Metode Penelitian yang digunakan adalah kualitatif. Informan penelitian adalah Staff Manager QC Fabrikasi, Supervisor, dan Operator Las. Lokasi penelitian yaitu di PT. Inka (persero) Madiun, Jawa Timur. Teknik Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode wawancara, observasi, dan dokumentasi. Uji keabsahan data dengan menggunakan trianggulasi. Analisis data dengan menggunakan model analisis kualitatif dari Miles Huberman. Hasil penelitian ini adalah sebagai berikut; (1) profil pekerjaan las yang meliputi posisi pengelasan down hand 2F&1G dan yang terdiri atas: a) spesifikasi yang didalamnya terdapat kualifikasi benda kerja yang dikerjakan, b) proses, dan mesin yang digunakan serta pengujian, tahapan sebelum menjadi sebuah rangkaian kereta dan penjelasan mengenai mesin yang digunakan serta pengujian sebelum rangkaian kereta tiba ditangan konsumen, c) pemasalahan/hambatan dan penanggulangannya, identifikasi masalah yang sering terjadi dan pemecahan masalah, (2) tenaga kerja las yang dikerjakan terdiri atas: a) kriteria tenaga kerja las (lulusan SMK dan mempunyai background perteknikan), b) umur dan pengalaman tanaga kerja las, c) peraturan perusahaan, d) job desk dan pemantauan yang dilakukan, (3) faktor yang mempengaruhi produktivitas Operator Las terdiri atas: a) faktor eksternal (fasilitas perusahaan, tunjangan, alat, dll), b) faktor internal (pribadi,keluarga,lingkungan rumah), c) pengalaman, d) pendidikan, e) lingkungan pekerjaan, f) pekerjaan yang berbeda, g) tuntutan target, h) penghargaan kinerja (hadiah berupa personal maupun tim), i) kualitas dan kuantitas, j) umur, k) produk, (4) pembinaan yang dilakukan agar produktivitas juru las/welder tinggi terdiri atas: terdiri atas, a) training, b) sertifikasi, c) pembinaan pekerjaan.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | faktor yang mempengaruhi, produktivitas, juru las/welder |
| Subjects: | Teknik & Teknologi > Teknik Mesin |
| Divisions: | Fakultas Teknik (FT) > Pendidikan > Pendidikan Teknik Mesin |
| Depositing User: | Perpustakaan FT |
| Date Deposited: | 23 May 2019 08:13 |
| Last Modified: | 23 May 2019 08:13 |
| URI: | http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/63960 |
Actions (login required)
 |
View Item |