Nusantara, Billy Kharisma (2015) PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT SQUARE GROUP. S1 thesis, Fakultas Ekonomi.
|
Text
BillyKharismaNusantara_11408144025.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh leader member exchange terhadap loyalitas karyawan PT Square Group, (2) Pengaruh budaya perusahaan terhadap loyalitas karyawan PT Square Group, (3) Pengaruh leader member exchange dan budaya perusahaan terhadap loyalitas karyawan PT Square Group. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh populasi karyawan PT Square Group yang berjumlah 140 karyawan. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa: (1) Leader member exchange berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan PT Square Group sebesar (β) 0,472 (***p<0,001; p=0,000), dengan kontribusi leader member exchange terhadap loyalitas karyawan sebesar (ΔR2 ) 0,215***; (2) Budaya perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan PT Square Group sebesar (β) 0,366 (***p<0,001; p=0,000), dengan kontribusi budaya perusahaan terhadap loyalitas karyawan sebesar (ΔR2 ) 0,132***; (3) Leader member exchange (β) 0,385 (***p<0,001; p=0,000) dan budaya perusahaan (β) 0,204 (*p<0,01; p=0,016) berpengaruh positif terhadap loyalitas karyawan. Kontribusi leader member exchange dan budaya perusahaan untuk menjelaskan loyalitas karyawan PT Square Group sebesar (ΔR2 ) 0,249*.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Leader member exchange, Budaya perusahaan, Loyalitas karyawan |
Subjects: | Umum > Karya Ilmiah Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
Depositing User: | Admin Manajemen FE |
Date Deposited: | 21 Jan 2016 04:59 |
Last Modified: | 30 Jan 2019 06:01 |
URI: | http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/29164 |
Actions (login required)
View Item |