PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PT PLN (PERSERO)

Untari, Agustina (2014) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PT PLN (PERSERO). D3 thesis, Fakultas Ekonomi.

[img]
Preview
Text
TA,PDF.pdf

Download (8MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Keuangan pada PT PLN (Persero), (2) pengaruh Kepuasan Kerja Karyawan terhadap Kinerja Keuangan pada PT PLN (Persero), dan (3) pengaruh Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Karyawan secara bersama-sama terhadap Kinerja Keuangan pada PT PLN (Persero). Populasi dalam penelitian ini adalah selurh karyawan PT PLN (Persero). Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah sejumlah 32 karyawan. Uji validitas menggunakan correlation yang diolah menggunakan SPSS 16.0 for Windows, dan uji reabilitas menggunakan cronbach alpha yang diolah menggunakan SPSS 16.0 for Windows. Pada uji validitas Kinerja Keuangan terdapat 8 pernyataan dan semua dinyatakan valid. Pada uji validitas Kepemimpinan terdapat 10 pernyataan dan semua dinyatakan valid. Pada uji validitas Kepuasan Kerja Karyawan terdapat 10 pernyataan dan semua dinyatakan valid. Uji hipotesis pada penelitian ini menggunakan analisis regresi sederhana dan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Kepemimpinan berpengaruh secara positif terhadap Kinerja Keuangan. Hal ini ditunjukkan dengan beta X1 yang bernilai positif dan nilai r(x1y) sebesar 0,638 dan r2(x1y) sebesar 0,407, serta persamaan garis regresinya Y = 8,230 + 0,471 X1; (2) Kepuasan Kerja Karyawan berpengaruh secara positif terhadap Kinerja Keuangan. Hal ini ditunjukkan dengan beta X2 yang bernilai positif dan nilai r(x2y) sebesar 0,533 dan r2(x2y) sebesar 0,284, serta persamaan garis regresinya Y = 6,253 + 0,503 X2; (3) Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Kaeyawan berpengaruh positif secara bersama-sama terhadap Kinerja Keuangan. Hal ini ditunjukkan dengan beta X1 dan beta X2 yang bernilai positif dan nilai Ry(x1x1) sebesar 0,664, dan R2y(x1x2) sebesar 0,441, serta persamaan garis regresinya Y = 3,620 + 0,367 X1 + 0,220 X2. Kata kunci: Kepemimpinan, Kepuasan Kerja Karyawan, Kinerja Keuangan.

Item Type: Thesis (D3)
Subjects: Ilmu Sosial > Ekonomi > Akuntansi
Divisions: Fakultas Ekonomi > D3 Akuntansi
Depositing User: Admin Akuntansi FE
Date Deposited: 22 Apr 2015 00:43
Last Modified: 29 Jan 2019 03:01
URI: http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/17182

Actions (login required)

View Item View Item