MODEL PENGEMBANGAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN KARYAWAN MANAGEMENT TRAINEE BERBASIS PETUALANGAN PADA FASEL.INC

UTOMO, DIAN WIBOWO (2024) MODEL PENGEMBANGAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN KARYAWAN MANAGEMENT TRAINEE BERBASIS PETUALANGAN PADA FASEL.INC. S2 thesis, Fakultas Ilmu Pendidikan.

Text fulltext_dian wibowo utomo_22104254009.pdf Restricted to Registered users only Download (308kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan tahapan dalam pelatihan kepemimpinan dan mendeskripsikan model pelatihan kepemimpinan berbasis petualangan di FASEL.Inc. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif, dengan pendekatan deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Keabsahan data menggunakan triangulasi sumber dan teknik. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa model pengembangan pelatihan kepemimpinan pada FASEL.Inc dilakukan dengan model asses - plan - prepare - event - evaluation - monitoring (APPEEM) berbasis aktivitas petualangan di alam terbuka. Model tersebut dibagi menjadi tiga tahap 1) pra-program yang terdiri dari a) assess: mencari dan menemukan kebutuhan pelatihan, b) plan: merencanakan pelatihan c) prepare: mempersiapkan kebutuhan teknis pelatihan, 2) pelaksanaan program (event), dan 3) pasca-program yang terdiri dari a) evaluation; mengetahui seberapa jauh tujuan program dapat tercapai. dan b) monitoring: memantau dampak pelatihan.

Item Type:	Thesis (S2)
Uncontrolled Keywords:	pelatihan kepemimpinan, pembelajaran berbasis petualangan, penelitian kualitatif
Subjects:	Pendidikan > Pendidikan Luar Sekolah
Divisions:	Fakultas Ilmu Pendidikan dan Psikologi (FIPP) > Pendidikan Non Formal
Depositing User:	Perpustakaan FIP
Date Deposited:	12 Mar 2026 01:35
Last Modified:	12 Mar 2026 01:35
URI:	http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/90231

Actions (login required)

View Item