BAGUS RYAN, ARDY PUTRANTO (2012) PERANCANGAN SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN TERKOMPUTERISASI PADA AKADEMI TEKNOLOGI KULIT YOGYAKARTA. S1 thesis, UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA.
|
Text
cover -05412144069.pdf Download (940kB) | Preview |
|
|
Text
bab 1 -05412144069.pdf Download (73kB) | Preview |
|
|
Text
bab 2 -05412144069.pdf Download (805kB) | Preview |
|
|
Text
bab 5 -05412144069.pdf Download (66kB) | Preview |
|
|
Text
lampiran -05412144069.pdf Download (4MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) sistem akuntansi penggajian yang telah diterapkan di Akademi Teknologi Kulit Yogyakarta dan (2) merancang sistem akuntansi penggajian terkomputerisasi yang sesuai di Akademi Teknologi Kulit Yogyakarta. Penelitian ini termasuk jenis penelitian pengembangan dengan subjek penelitian Akademi Teknologi Kulit Yogyakarta dan objek penelitian sistem akuntansi penggajiannya. Pada penelitian ini, metode pengembangan sistem akuntansi penggajian yang dipakai adalah SDLC (System Development Life Cycle). Data diperoleh dengan menggunakan teknik survei, observasi, dan dokumentasi. Instrumen penelitian yang digunakan adalah pedoman wawancara. Teknik analisis yang digunakan untuk menganalisis sistem lama adalah analisis PIECES (Performance, Information, Economy, Control, Efisiency, and Services), dan analisis kelayakan sistem yang dilaksanakan adalah analisis kelayakan kelayakan teknologi, operasional, ekonomi, dan kelayakan hukum. Analisis kelayakan ekonomi dihitung menggunakan tiga cara, yaitu PP (Payback Period), NPV (Net Present Value) dan IRR (Internal Rate of Return). Pada tahap merancang sistem, dilakukan pemodelan data, pemodelan proses, dan desain interface beserta form-formnya yang dibutuhkan. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa (1) sistem akuntansi penggajian yang diterapkan pada ATK Yogyakarta masih bersifat manual. Dokumen yang digunakan berupa daftar gaji, daftar karyawan dan daftar presensi yang digunakan sebagai dasar proses penggajian. Proses presensinya masih dengan cara tanda tangan pada lembar presensi sesuai nama karyawan. Prosedur-prosedur yang terkait dengan sistem akuntansi penggajian dalam pelaksanaannya masih manual dengan cara mencatat dan merekap secara manual. (2) Terkait dengan itu, dirancang sistem akuntansi penggajian terkomputerisasi dengan menggunakan. Sistem akuntansi penggajian yang diterapkan pada ATK Yogyakarta masih bersifat manual dan belum mampu memberikan informasi yang tepat waktu untuk pengambilan keputusan. Dengan sistem manual ini bagian keuangan tidak dapat mengakses informasi laporan sesuai kebutuhannya, sehingga proses pengambilan keputusan dapat tertunda atau terhambat. Berdasarkan analisis kelayakan, baik itu kelayakan teknik, operasional, ekonomi, maupun hukum menyatakan bahwa sistem akuntansi penggajian terkomputerisasi ini layak diterapkan di ATK Yogyakarta. Hasil pengujian sistem dapat berjalan dengan baik, yaitu sistem yang dibuat dapat melakukan input, edit, hapus pada data karyawan, data gaji dan data absensi. Sementara yang menjadi kelemahan adalah lamanya waktu untuk input, sistem error dan memori komputer yang memadai.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | Ilmu Sosial > Ekonomi > Akuntansi Ilmu Sosial > Ekonomi > Ekonomi Perpustakaan |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Pendidikan Akuntansi Perpustakaan |
| Depositing User: | Eprints |
| Date Deposited: | 11 Dec 2012 03:22 |
| Last Modified: | 29 Jan 2019 17:41 |
| URI: | http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/8607 |
Actions (login required)
 |
View Item |