ESTI, ARIYANI (2012) UPAYA PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA DI KABUPATEN KULON PROGO. S1 thesis, UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA.
|
Text
1 - 08402141037.pdf Download (802kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1 - 08402141037.pdf Download (177kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 2 - 08402141037.pdf Download (272kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 5 - 08402141037.pdf Download (95kB) | Preview |
|
|
Text
LAMPIRAN - 08402141037.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor penyebab pendaftaran sebagian calon TKI di Kabupaten Kulon Progo tidak sesuai dengan prosedur yang berlaku. Selain itu, penelitian ini juga bertujuan untuk mendeskripsikan upaya perlindungan TKI di Kabupaten Kulon Progo. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Subjek penelitian ditentukan dengan teknik purposive. Dengan teknik purposive terpilih subjek penelitian yaitu Kepala Bidang Teknik Pelaksanaan Ketenagakerjaan, Kepala Bidang Perlindungan Dinsosnakertrans Kabupaten Kulon Progo, Administrasi dan Informasi PT Bina Adidaya Mandiri cabang Kulon Progo dan Calon TKI asal Kulon Progo yang proses pendaftarannya tidak sesuai dengan prosedur. Data dikumpulkan dengan metode wawancara dan dokumentasi. Pemeriksaan keabsahan data menggunakan cross check, yaitu cross check antara subjek penelitian dan antara hasil wawancara dengan dokumen yang diperoleh selama penelitian. Teknik analisis data yang dipakai dalam penelitian ini adalah analisis induktif Langkah-langkah untuk menganalisis data meliputi reduksi data, unitisasi dan kategori data, display data, dan pengambilan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Faktor penyebab pendaftaran sebagian calon TKI di Kabupaten Kulon Progo tidak sesuai dengan prosedur yang minimnya pemahaman TKI di bidang ketenagakerjaan khususnya prosedur bekerja ke luar negeri, Minimnya pemahaman TKI di bidang ketenagakerjaan khususnya prosedur bekerja ke luar negeri, dokumen Calon TKI belum tertib bagi sejumlah warga di daerah pedesaan/terpencil, daya tarik ekonomi yang menjanjikan di negeri orang, maraknya Calo/sponsor tenaga kerja, calon TKI memilih lewat pintu belakang dan belum tersedianya lapangan pekerjaan di dalam negeri secara mencukupi, 2) Dinsosnakertrans Kabupaten Kulon Progo bertanggungjawab melakukan pengawasan atas Penempatan Tenaga Kerja Luan Negeri (PTKLN) sebagai bentuk perlindungan hukum yang diberikan kepada TKI asal Kulon Progo, 3) PT. Bina Adidaya Mandiri selaku Pelaksana Penempatan Tenaga Kerja Indonesia Swasta (PPTKIS) di Kulon Progo bertugas sebagai pengawas, pembina, pelindung dan bertanggungjawab atas pra penempatan, masa penempatan, sampai dengan masa purna penempatan TKI.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | Perpustakaan Ilmu Sosial > Kewarganegaraan dan Hukum |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial, Hukum dan Ilmu Politik (FISHIPOL) > Pendidikan Kewarganegaraan dan Hukum Perpustakaan |
| Depositing User: | Eprints |
| Date Deposited: | 11 Dec 2012 02:45 |
| Last Modified: | 29 Jan 2019 17:40 |
| URI: | http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/8581 |
Actions (login required)
 |
View Item |