Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Budaya Sekolah, dan Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru PJOK di SD Negeri se-Kabupaten Sleman

Wulandari, Puspita Jaya (2023) Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Budaya Sekolah, dan Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru PJOK di SD Negeri se-Kabupaten Sleman. S2 thesis, Fakultas Ilmu Keolahragaan.

[img]
Preview
Text
fulltext_puspita jaya wulandari_21633251010.pdf

Download (2MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja Guru PJOK di SD Negeri se-Kabupaten Sleman. (2) Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja Guru PJOK di SD Negeri se-Kabupaten Sleman. (3) Pengaruh budaya sekolah terhadap kinerja Guru PJOK di SD Negeri se-Kabupaten Sleman. (4) Pengaruh kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap kinerja Guru PJOK di SD Negeri se-Kabupaten Sleman. (5) Pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, budaya sekolah, dan kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap kinerja Guru PJOK di SD Negeri se-Kabupaten Sleman. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan pendekatan ex post facto. Populasi dalam penelitian ini adalah Guru PJOK di SD Negeri se-Kabupaten Sleman berjumlah 391 yang terdiri atas 373 sekolah. Teknik sampling menggunakan rumus Slovin taraf kesalahan 5% berjumlah 198 guru PJOK. Instrumen yang digunakan untuk mengukur motivasi kerja, disiplin kerja, budaya sekolah, kepemimpinan Kepala Sekolah, dan kinerja Guru yaitu angket tertutup. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Ada pengaruh yang signifikan motivasi kerja terhadap kinerja Guru PJOK di SD Negeri se-Kabupaten Sleman, dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. (2) Ada pengaruh yang signifikan disiplin kerja terhadap kinerja Guru PJOK di SD Negeri se-Kabupaten Sleman, dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. (3) Ada pengaruh yang signifikan budaya sekolah terhadap kinerja Guru PJOK di SD Negeri se-Kabupaten Sleman, dengan nilai signifikansi 0,030 < 0,05. (4) Ada pengaruh yang signifikan kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap kinerja Guru PJOK di SD Negeri se-Kabupaten Sleman, dengan nilai signifikansi 0,022 < 0,05. (5) Ada pengaruh yang signifikan motivasi kerja, disiplin kerja, budaya sekolah, dan kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap kinerja Guru PJOK di SD Negeri se-Kabupaten Sleman, dengan nilai sig. 0,000 < 0,05.

Item Type: Thesis (S2)
Additional Information: Dosen Pembimbing: Dr. Hedi Ardiyanto Hermawan, M.Or.
Uncontrolled Keywords: motivasi kerja, disiplin kerja, budaya sekolah, kepemimpinan kepala sekolah, kinerja guru
Subjects: Olahraga > Pendidikan Jasmani Kesehatan dan Rekreasi
Divisions: Fakultas Ilmu Keolahragaan dan Kesehatan (FIKK) > Pendidikan Olahraga > Pendidikan Jasmani, Kesehatan Dan Rekreasi (PJKR)
Depositing User: Perpustakaan FIK
Date Deposited: 30 Jan 2023 08:21
Last Modified: 30 Jan 2023 08:21
URI: http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/76284

Actions (login required)

View Item View Item