Haryani, Novia (2021) CAREER ADAPTABILITYDANWORK ENGAGEMENTPADA KARYAWAN GENERASI MILENIAL DI STARTUPPT TALENTA SINERGI GROUP. S1 thesis, Universitas Negeri Yogyakarta.
Text
Skripi Fulltext_Novia Haryani_17112141046.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
PT Talenta Sinergi Group merupakan perusahaan startupyang mayoritas karyawannya adalah generasi milenial yang mana memiliki permasalahan work engagementpada karyawan generasi milenial.Tujuan dari penelitian ini yaituuntukmengetahuiseberapa tinggi tingkat career adaptabilitydanwork engagement, serta pengaruh career adaptabilityterhadap work engagementpada karyawan generasi milenial di StartupPT Talenta Sinergi Group.Penelitianinimerupakan jenis penelitian ex post factodengan pendekatankuantitatif. Populasidari penelitian ini berjumlah 34 karyawanyang bekerja di PT Talenta Sinergi Group. Penelitian ini merupakan penelitian populasi sehinga menggunakan seluruh populasi karyawan. Instrumen menggunakan skala psikologi career adaptabilitydan work engagement.Validitas skala penelitianmenggunakan validitas isi yang dilakukanolehexpert judgement.Reliabilitasskala penelitian menggunakan reliabilitas Alpha Cronbachdan reliabilitas komposit.Hasil penelitian berdasarkan analisisdeskriptif ditemukan bahwa tingkat career adaptabilitydan work engagementpada karyawan generasi milenial di startup PT Talenta Sinergi Group mayoritas tergolong tinggi. Selain itu, hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa : (1) career adaptabilityberpengaruh terhadap work engagement, (2) career adaptabilitydimensi concerndan curiosityberpengaruh terhadap work engagement, (3) career adaptabilitydimensi controldan confidencetidak berpengaruh terhadap work engagement. Kata kunci:career adaptability,work engagement, generasi milenial
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Subjects: | Filsafat. Psikologi. Agama > Psikologi |
Divisions: | Fakultas Ilmu Pendidikan dan Psikologi (FIPP) > Psikologi |
Depositing User: | Jurusan Psikologi |
Date Deposited: | 18 Oct 2021 04:06 |
Last Modified: | 18 Oct 2021 04:06 |
URI: | http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/71135 |
Actions (login required)
View Item |