PENGARUH FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENTS TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA DRIVER OJEK ONLINE

Farida, Umi (2021) PENGARUH FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENTS TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA DRIVER OJEK ONLINE. S1 thesis, Universitas Negeri Yogyakarta.

Text Skripsi Fulltext_Umi Farida_Psikologi_16112141037.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Berdasarkan studi pendahuluan diketahui bahwa terdapat permasalahan terkait flexible working arrangments yang tidak lagi fleksibel akibat kenaikan jumlah driver ojek online. Hal tersebut membuat resiko permasalahan work engagement pada driver ojek online menjadi kompleks. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh flexible working arrangments terhadap work engagement pada driver ojek online. Penelitian ini merupakan penelitian ex-post facto dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah driver ojek online yang beroperasi di Daerah Istimewa Yogyakarta dengan sampel penelitian sebanyak 297 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan alat ukur berupa skala psikologis yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Skala psikologi tersebut adalah skala work engagement dengan Alpha Cronbach 0,881 dan skala flexible working arrangments dengan Alpha Cronbach 0,910. Teknik analisis data untuk menguji hipotesis penelitian ini adalah uji regresi sederhana. Berdasarkan analisis data diperoleh koefisien regresi 1,636 dan sig. 0,000<0,005 dengan R Square=0,671. Hasil tersebut menunjukkan bahwa terdapat flexible working arrangments berpengaruh positif dan signifikan terhadap work engagement. Adapun besar kontribusi flexible working arrangments terhadap work engagement adalah 67,1%. Kata kunci: work engagement, flexible working arrangments, ojek online

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	Filsafat. Psikologi. Agama > Psikologi
Divisions:	Fakultas Ilmu Pendidikan dan Psikologi (FIPP) > Psikologi
Depositing User:	Jurusan Psikologi
Date Deposited:	18 Jun 2021 09:09
Last Modified:	18 Jun 2021 09:09
URI:	http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/70785

Actions (login required)

View Item