Pengembangan Model Manajemen Transformatif Pondok Pesantren.

Faruk, Roizatul and Sugiyono, Sugiyono (2019) Pengembangan Model Manajemen Transformatif Pondok Pesantren. S3 thesis, Program Pascasarjana.

Text disertasi-roizatul faruk-11704261009.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Tujuan penelitian dan pengembangan ini untuk: (1) menemukan model manajemen transformatif yang berjalan di Yayasan Ali Maksum Pondok Pesantren Krapyak Yogyakarta, (2) mengidentifikasi kebutuhan model manajemen tranformatif di Yayasan Ali Maksum Pondok Pesantren Krapyak Yogyakarta, (3) melakukan langkah-langkah pengembangan model manajemen transformatif yang dipandang meningkatkan kinerja efektif di Yayasan Ali Maksum Pondok Pesantren Krapyak Yogyakarta, (4) menguji efektivitas model manajemen transformatif hasil pengembangan di Yayasan Ali Maksum Pondok Pesantren Krapyak Yogyakarta. Penelitian dan pengembangan ini mengikuti model yang dikembangkan oleh Sugiyono (2015) dari model Borg dan Gall (1983) level ketiga dengan Penyesuaian kondisi di lapangan. Adapun langkah-langkahnya sebagai berikut. (1) Penelitian terhadap produk awal, (2) Studi literatur dan penelitian lapangan, (3) Perencanaan pengembangan produk, (4) Pengujian desain internal, (5) Revisi desain, (6) Pengujian eksternal, (7) Diseminasi pada jurnal. Pengumpulan data menggunakan teknik observasi berperan serta, wawancara mendalam, dan studi dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan desain kualitatif ke kuantitatif (sequental exploratory design), menggunakan analisis kualitatif Bogdan dan Biklen (1982) serta Creswell (2008) sedangkan kuantitatif menggunakan skala Likert (Sugiyono, 2015). Hasil penelitian dan pengembangan sebagai berikut: (1) Yayasan Ali Maksum Pondok Pesantren Krapyak belum menerapkan manajemen transformatif dengan maksimal, (2) Kebutuhan model manajemen transformatif di Yayasan Ali Maksum Pondok Pesantren Krapyak secara umum lebih pada regenerasi figur, komunikasi dan data berbasis online, pengembangan pesantren di luar Krapyak, dan konsep disertai tim pengembang karir personil, (3) langkah-langkah pengembangan model manajemen transformatif pondok pesantren dengan konsultasi ahli akademisi dan ahli praktisi serta uji efektivitas eksternal, (4) Hasil uji efektivitas model manajemen transformatif pondok pesantren secara keseluruhan efektif karena rata-rata nilai di atas 4.

Item Type:	Thesis (S3)
Uncontrolled Keywords:	pengembangan model, manajemen transformatif, pondok pesantren.
Subjects:	Pendidikan > Pendidikan (Umum)
Divisions:	Sekolah Pascasarjana (SPS) > Program Pascasarjana > Manajemen Pendidikan
Depositing User:	Perpustakaan Pascasarjana
Date Deposited:	16 Mar 2021 03:15
Last Modified:	28 May 2021 06:11
URI:	http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/70211

Actions (login required)

View Item