PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN KOPMA UNY

Cesilia Kurniasih, Fitri (2020) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN KOPMA UNY. S1 thesis, Fakultas Ilmu Pendidikan.

[img] Text
skripsi upload.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh iklim organisasi terhadap motivasi kerja pada karyawan Koperasi Mahasiswa Universitas Negeri Yogyakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dan termasuk penelitian korelasional. Penelitian ini merupakan penelitian populasi, mengingat jumlah seluruh karyawan Kopma UNY adalah 45 karyawan. Teknik pengambilan data menggunakan skala iklim organisasi dan skala motivasi kerja. Skala tersebut diujicobakan kepada karyawan Kopma UIN Sunan Kalijaga. Uji validasi dilakukan dengan validitas konstruk melalui korelasi Product Moment, yang selanjutnya dilakukan uji reliabilitas menggunakan model Alpha Cronbach. Koefisien alpha dari variabel iklim organisasi sebesar 0,969 dan sebesar 0,961 pada variabel motivasi kerja, yang menandakan keandalan akan keduanya sangat kuat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklim organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan, yang ditunjukkan dari nilai rhitung=0,444 serta nilai thitung=3,253 yang lebih besar dari ttabel=2,0167 (Sig=0,005; df=43). Koefisien determinasi (R2) yang diperoleh adalah 0,197 diketahui bahwa iklim organisasi memiliki pengaruh terhadap motivasi kerja sebesar 19,7% dan 80,3% lainnya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci: iklim organisasi, motivasi kerja, karyawan.

Item Type: Thesis (S1)
Subjects: Pendidikan > Psikologi Pendidikan dan Bimbingan
Divisions: Fakultas Ilmu Pendidikan dan Psikologi (FIPP) > Bimbingan dan Konseling
Depositing User: Admin Psikologi Pendidikan dan Bimbingan FIP
Date Deposited: 24 Feb 2020 03:43
Last Modified: 24 Feb 2020 03:43
URI: http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/67665

Actions (login required)

View Item View Item