Sholihah, A'la Ilmi (2019) PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PERUSAHAAN XYZ. S1 thesis, Fakultas Ekonomi.
|
Text
A'laIlmiSholihah_15808141046.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi Perusahaan XYZ, (2) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi Perusahaan XYZ, dan (3) pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan bagian Produksi Perusahaan XYZ. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode simple random sampling. Sampel dari penelitian ini adalah karyawan bagian produksi Perusahaan XYZ sebanyak 100 karyawan. Pengumpulan data menggunakan kuesioner sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa : (1) Beban kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan sebesar (β)-0,461 (p < 0,001) dengan kontribusi pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan sebesar (ΔR²) 0,209. (2) Lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan sebesar (β) 0,590 (p < 0,001) dengan kontribusi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan sebesar (ΔR²) 0,337. (3) Beban kerja (β)-0,322 (p < 0,001) dan lingkungan kerja(β) 0,498 (p < 0,001) berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dengan kontribusi pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan sebesar (ΔR²) 0,430.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | beban kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan |
| Subjects: | Umum > Karya Ilmiah Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
| Depositing User: | Admin Manajemen FE |
| Date Deposited: | 21 Aug 2019 07:54 |
| Last Modified: | 21 Aug 2019 07:54 |
| URI: | http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/65418 |
Actions (login required)
 |
View Item |