Rifana, Nisa Yuna (2018) PENGARUH SHIFT MALAM DAN KONFLIK PERAN GANDA TERHADAP KINERJA PERAWAT (STUDI KASUS DI RSUD WONOSARI). S1 thesis, Fakultas Ekonomi.
|
Text
NisaYunaRifana_1480814405.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh shift malam terhadap kinerja perawat RSUD Panembahan Senopati Bantul, (2) pengaruh konflik peran ganda terhadap kinerja perawat RSUD Panembahan Senopati Bantul, dan (3) pengaruh shift malam dan konflik peran ganda terhadap kinerja perawat RSUD Panembahan Senopati Bantul. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sample dari penelitian ini adalah perawat Rumah Sakit Umum Daerah Panembahan Senopati Bantul sebanyak 90 perawat. Pengumpulan data menggunakan kuesioner sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian pada taraf signifikansi 5% menemukan bahwa: (1) Shift malam berpengaruh negatif terhadap kinerja perawat sebesar () -0,313 (p < 0,001), dengan kontribusi pengaruh shift malam terhadap kinerja sebesar (R2) 0,096. (2) Konflik peran ganda berpengaruh negatif terhadap kinerja perawat sebesar () -0,334 (p < 0,001), dengan kontribusi pengaruh konflik peran ganda terhadap kinerja (R2) 0,109. (3) Shift malam () -0,241 (p < 0,001) dan konflik peran ganda () -0,270 (p < 0,001) berpengaruh negatif kinerja perawat, dengan kontribusi pengaruh komitmen organisasi dan motivasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB) sebesar (R2) 0,162.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | shift malam, konflik peran ganda, kinerja |
Subjects: | Umum > Karya Ilmiah Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
Depositing User: | Admin Manajemen FE |
Date Deposited: | 21 Sep 2018 02:42 |
Last Modified: | 30 Jan 2019 17:10 |
URI: | http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/59970 |
Actions (login required)
View Item |