GAYA MANAJEMEN KONFLIK MAHASISWA AKTIVIS ORGANISASI HIMPUNAN MAHASISWA PSIKOLOGI PENDIDIKAN DAN BIMBINGAN FAKUTAS ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA

Dila Rahmawati, Dila (2018) GAYA MANAJEMEN KONFLIK MAHASISWA AKTIVIS ORGANISASI HIMPUNAN MAHASISWA PSIKOLOGI PENDIDIKAN DAN BIMBINGAN FAKUTAS ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA. S1 thesis, Fakultas Ilmu Pendidikan.

[img] Text
DILA RAHMAWATI_13104241044.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini memiliki tiga tujuan yang ingin dicapai. Ketiga tujuan tersebut yaitu untuk mengetahui konflik di dalam organisasi HIMA PPB FIP UNY, gaya manajemen konflik yang diterapkan oleh pengurus, dan dampak pemilihan gaya manajemen konflik terhadap hubungan antar pengurus. Pendekatan penelitian ini adalah kualitatif dengan jenis penelitian studi deskriptif. Pemilihan subyek menggunakan teknik purposive sampling. Subyek diambil berdasarkan karakteristik yang telah ditentukan, yaitu sedang di dalam himpunan selama lebih dari satu tahun, mengetahui dinamika yang kerap terjadi di dalam organisasi HIMA PPB FIP UNY, serta memiliki jabatan yang memungkinkan untuk menggali informasi baik dari dalam maupun luar himpunan. Penelitian dilakukan di Fakutas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Yogyakarta. Metode pengumpulan data dengan wawancara dan observasi. Instrumen penelitian menggunakan pedoman observasi dan wawancara. Teknik analisis data melalui reduksi data, penyajian data, dan pengambilan kesimpulan. Hasil penelitian ini yang pertama adalah konflik dari dalam adalah pengurus belum mampu memprioritaskan himpunan dari kegiatan organisasi ekstra lainnya, sedangkan konflik dari luar himpunan berupa tekanan dan intervensi dari dosen pendamping mahasiswa. Kedua, gaya manajemen konflik pada dua subjek adalah kolaborasi dan kompromi, sedangkan satu subjek menggunakan gaya kompromi. Ketiga, dampak pemilihan gaya kolaborasi dan kompromi adalah tidak adanya klik di antara pengurus, komunikasi dengan pengurus yang semakin baik, dan meminimalkan ketidakharmonisan hubungan antar pengurus. Kata kunci: manajemen konflik, mahasiswa, aktivis

Item Type: Thesis (S1)
Subjects: Pendidikan > Psikologi Pendidikan dan Bimbingan
Divisions: Fakultas Ilmu Pendidikan > Psikologi Pendidikan dan Bimbingan
Depositing User: Admin Psikologi Pendidikan dan Bimbingan FIP
Date Deposited: 25 Apr 2018 04:59
Last Modified: 30 Jan 2019 16:20
URI: http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/56777

Actions (login required)

View Item View Item