Stiffany, Hetdina (2017) PENGARUH STRESS KERJA DAN ROTASI KERJA TERHADAP KINERJA (Studi Pada Karyawan Sales PT. Surya Madistrindo Area Office Yogyakarta). S1 thesis, Fakultas Ekonomi.
|
Text
HetdinaStiffany_11408141049.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Pengaruh stress kerja terhadap kinerja pada karyawan sales PT. Surya Madistrindo Area Office Yogyakarta, 2) Pengaruh rotasi kerja terhadap kinerja pada karyawan sales PT. Surya Madistrindo Area Office Yogyakarta, 3) Pengaruh stress kerja dan rotasi kerja terhadap kinerja pada karyawan sales PT. Surya Madistrindo Area Office Yogyakarta. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian dengan 100 responden ini merupakan penelitian sampel dengan teknik cluster random sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, observasi dan wawancara. Uji validitas menggunakan validitas konstruk dan uji validitas menggunakan Alpha Cronbach. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa: (1) Stress kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar (β) -0,416 (***p<0,001; p=0,000), dengan kontribusi stress kerja terhadap kinerja karyawan sebesar (ΔR2) 0,170***. (2) Rotasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar (β) 0,466 (**p<0,01; p=0,001), dengan kontribusi rotasi kerja terhadap kinerja sebesar (ΔR2) 0,206***. (3) Stress Kerja (β) -0,401 (**p<0,01; p=0,003) dan rotasi kerja (β) 0,342 (*p<0,05; p=0,013) secara bersama-sama memberikan pengaruh positif dan signifkan terhadap kinerja karyawan. Kontribusi stress kerja dan rotasi kerja untuk menjelaskan kinerja karyawan sebesar (ΔR2) 0,321***.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | Umum > Karya Ilmiah Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
| Depositing User: | Admin Manajemen FE |
| Date Deposited: | 09 Feb 2018 02:36 |
| Last Modified: | 30 Jan 2019 15:56 |
| URI: | http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/55434 |
Actions (login required)
 |
View Item |