Sawiji, Rindah (2017) PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PERAWAT WANITA DI RSUD Dr. SOEDIRMAN KEBUMEN. S1 thesis, Fakultas Ekonomi.
|
Text
Rindah Sawiji_10408141008.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh konflik peran ganda terhadap kinerja perawat wanita di RSUD Dr. Soedirman, Kebumen, (2) pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja perawat wanita di RSUD Dr. Soedirman, Kebumen, dan (3) pengaruh konflik peran ganda dan kecerdasan emosional terhadap kinerja perawat wanita di RSUD Dr. Soedirman, Kebumen. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh perawat wanita di RSUD Dr. Soedirman, Kebumen, yang sudah menikah berjumlah 105 orang. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) konflik peran ganda berpengaruh negatif terhadap kinerja perawat wanita di RSUD Dr. Soedirman, Kebumen (β = -0,481; p=0,000; ∆R2 = 21,9%), (2) kecerdasan emosional berpengaruh positif terhadap kinerja perawat wanita di RSUD Dr. Soedirman, Kebumen (β = 0,549; p=0,000; ∆R2 = 29,7%); dan (3) konflik peran ganda dan kecerdasan emosional berpengaruh secara simultan terhadap kinerja perawat wanita di RSUD Dr. Soedirman, Kebumen (konflik peran ganda β = -0,297; p=0,001; kecerdasan emosional β = 0,425; p=0,000; dan ∆R2 = 36,5%)
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Subjects: | Umum > Karya Ilmiah Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
Depositing User: | Admin Manajemen FE |
Date Deposited: | 04 Dec 2017 07:17 |
Last Modified: | 30 Jan 2019 15:40 |
URI: | http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/54158 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |