Pengaruh Motivasi Guru, Kompensasi Kerja dan Supervisi Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru di Yayasan Suaka Insan Suster-suster Santo Paulus dari Chartres Cabang Jakarta

Riani, Eka (2017) Pengaruh Motivasi Guru, Kompensasi Kerja dan Supervisi Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru di Yayasan Suaka Insan Suster-suster Santo Paulus dari Chartres Cabang Jakarta. S2 thesis, UNY.

Text tesis-eka-riani-15703251027.swf Download (8MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: (1) motivasi guru terhadap kinerja guru, (2) kompensasi kerja terhadap kinerja guru, (3) supervisi kepala sekolah terhadap kinerja guru, dan (4) motivasi guru, kompensasi kerja dan supervisi kepala sekolah secara bersama-sama terhadap kinerja guru di Yayasan Suaka Insan Suster-suster Santo Paulus dari Chartres Cabang Jakarta. Penelitian ini dilakukan di Yayasan Suaka Insan Suster-suster Santo Paulus dari Chartres. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi penelitian adalah seluruh guru di Yayasan Suaka Insan Suster-suster Santo Paulus dari Chartres cabang Jakarta. Subyek yang dianalisis dalam penelitian ini sebanyak 40 orang guru. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan angket/kuesioner dan observasi. Uji keabsahan data yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas. Uji prasyarat analisis meliputi uji normalitas, uji linieritas dan uji multikolinieritas. Uji hipotesis menggunakan uji regresi sederhana yaitu analisisnya dengan membandingkan t_hitung dengan t_tabel dan uji regresi ganda yang analisisnya membandingkan antara F_hitung dengan F_tabel. Hasil penelitian menunjukkan: (1) terdapat pengaruh motivasi guru terhadap kinerja guru di Yayasan Suaka Insan Suster-suster Santo Paulus dari Chartres Cabang Jakarta, (2) terdapat pengaruh kompensasi kerja terhadap kinerja guru di Yayasan Suaka Insan Suster-suster Santo Paulus dari Chartres Cabang Jakarta, (3) terdapat pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap kinerja guru di Yayasan Suaka Insan Suster-suster Santo Paulus dari Chartres Cabang Jakarta, dan (4) terdapat pengaruh motivasi guru, kompensasi dan supervisi kepala sekolah kerja terhadap kinerja guru di Yayasan Suaka Insan Suster-suster Santo Paulus dari Chartres Cabang Jakarta

Item Type:	Thesis (S2)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Guru, Kompensasi Kerja, Supervisi Kepala Sekolah, dan Kinerja guru
Subjects:	Pendidikan > Manajemen Pendidikan
Divisions:	Sekolah Pascasarjana (SPS) > Program Pascasarjana > Manajemen Pendidikan
Depositing User:	Perpustakaan Pascasarjana
Date Deposited:	20 Oct 2017 04:09
Last Modified:	09 May 2019 08:18
URI:	http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/53461

Actions (login required)

View Item