PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. CIPTA SARINA VIDI

Rosyad, Caesar (2017) PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. CIPTA SARINA VIDI. S1 thesis, Fakultas Ekonomi.

[img]
Preview
Text
CaesarRosyadA_13808141068.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh promosi jabatan terhadap turnover intention karyawan PT. Cipta Sarina Vidi, (2) Pengaruh beban kerja terhadap turnover intention karyawan PT. Cipta Sarina Vidi, (3) Pengaruh promosi jabatan dan beban kerja terhadap turnover intention karyawan PT. Cipta Sarina Vidi. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan kuisioner. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 110 orang pada bagian produksi dengan menggunakan metode sampel jenuh. Uji validitas menggunakan Confirmatory Faktor Analysis (CFA) dan uji reliabilitas menggunakan Alpha Cronbach. Analisis data menggunakan analisis deskriptif dan regresi linier berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa: (1) Promosi jabatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention sebesar (β) 0,359***, dengan kontribusi promosi jabatan terhadap turnover intention sebesar (ΔR2) 0,124*** atau 12,4%. (2) Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention sebesar (β) 0,332***, dengan kontribusi beban kerja terhadap turnover intention sebesar (ΔR2) 0,105*** atau 10,5%. (3) Promosi jabatan (β) 0,301** berpengaruh positf terhadap turnover intention dan beban kerja (β) 0,264** berpengaruh positif terhadap turnover intention. Kontribusi pengaruh promosi jabatan dan beban kerja terhadap turnover intention sebesar (ΔR2) 0,188 atau 18,8%.

Item Type: Thesis (S1)
Subjects: Umum > Karya Ilmiah
Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Admin Manajemen FE
Date Deposited: 21 Aug 2017 01:52
Last Modified: 30 Jan 2019 14:53
URI: http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/52226

Actions (login required)

View Item View Item