PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN SUPERVISOR DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVERINTENTION (Studi pada Pegawai Bagian Produksi PT. Mitra Adi Jaya Yogyakarta)

Adhitian, Taufiq (2017) PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN SUPERVISOR DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVERINTENTION (Studi pada Pegawai Bagian Produksi PT. Mitra Adi Jaya Yogyakarta). S1 thesis, Fakultas Ekonomi.

[img]
Preview
Text
TaufiqAdhitian_12808144003.pdf

Download (2MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh persepsi dukungan supervisor terhadap tunover intention pegawai PT. Mitra Adi Jaya, (2) Pengaruh Komitmen organisasi terhadap turnover intention pegawai PT Mitra Adi Jaya, (3) Pengaruh persepsi dukungan supervisor dan komitmen organisasi terhadap turnover intention pegawai PT. Mitra Adi Jaya. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan metode survey. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 90 orang dan menggunakan metode sampel acak sederhana. Uji validitas menggunakan validitas konstruk dan uji validitas menggunakan Alpha Cronbach. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa: (1) Persepsi dukungan supervisor berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention sebesar (β) -0,466 (***p<0,001; p=0,000), dengan kontribusi persepsi dukungan supervisor terhadap turnover intention sebesar (ΔR2) 0,207***. (2) Komitmen organisasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention sebesar (β) -0,205 (**p<0,05; p=0,046), dengan kontribusi komitmen organisasi terhadap turnover intention sebesar (ΔR2) -0,041**. (3) Persepsi dukungan supervisor (β) -0,471 (***p<0,01; p=0,000) dan komitmen organisasi (β) -0,214 (**p<0,05; p=0,017) secara bersama-sama memberikan pengaruh negatif dan signifkan terhadap turnover intention. Kontribusi persepsi dukungan supervisor dan komitmen organisasi untuk menjelaskan turnover intention sebesar (ΔR2) 0,044**.

Item Type: Thesis (S1)
Subjects: Umum > Karya Ilmiah
Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Admin Manajemen FE
Date Deposited: 07 Mar 2017 01:37
Last Modified: 07 Mar 2017 01:37
URI: http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/47716

Actions (login required)

View Item View Item