Kepemimpinan Direktur Basic English Course, Pare, Kediri.

Sanjaya, Achmad Indra (2016) Kepemimpinan Direktur Basic English Course, Pare, Kediri. S2 thesis, UNY.

[img] Text
tesis-achmad indra sanjaya-14703251019.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kegiatan kepemimpinan yang dilakukan direktur Basic English Course (BEC), Pare, Kediri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis narrative research. Subjek penelitian adalah direktur Basic English Course, Pare, Kediri. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik observasi dan wawancara. Analisis data yang digunakan adalah model analisis interaktif Miles & Huberman. Penelitian ini menghasilkan tiga temuan utama. Pertama, landasan kepemimpinan membahas tentang harapan, pengembangan budaya dan persepsi kualitas. Direktur mengharapkan agar generasi selanjutnya mampu mempertahankan BEC dan terus meningkatkan kualitas. Pengembangan budaya dilakukan dengan membuat peraturan. Direktur menganggap bahwa kualitas dalam segi proses dan output merupakan hal yang penting serta harus tetap dijaga dan dikembangkan. Kedua, kepemimpinan membahas tentang perubahan dan motivasi guru dan murid. Direktur memberikan kesempatan kepada bawahan untuk berkreasi dan berinovasi sesuai dengan kebutuhan yang dirasakan. Direktur terus memberikan motivasi kepada guru dalam rapat bulanan dan untuk motivasi kepada murid direktur memberikannya dalam setiap kesempatan formal maupun nonformal. Ketiga, kiprah kepemimpinan BEC juga termasuk menjalankan fungsi manajerial yakni membahas tentang kurikulum/materi, perekrutan tenaga pendidik, interaksi sosial dan pengendalian. Direktur menetapkan sendiri kurikulum/materi yang akan diberikan kepada murid dan mengembangkannya berdasarkan hasil pengamatan yang didapatkan dari kegiatan belajar mengajar. Direktur memilih untuk merekrut alumni BEC untuk menjadi guru. Interaksi sosial antara direktur dengan bawahan kurang nampak. Direktur melakukan pengendalian kepada bawahannya sebulan sekali pada rapat bulanan dan melibatkan murid untuk memantau kinerja guru (student’s voice).

Item Type: Thesis (S2)
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kualitas.
Subjects: Pendidikan > Manajemen Pendidikan
Divisions: Sekolah Pascasarjana (SPS) > Program Pascasarjana > Manajemen Pendidikan
Depositing User: Perpustakaan Pascasarjana
Date Deposited: 12 Jan 2017 01:46
Last Modified: 19 Dec 2022 02:45
URI: http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/45734

Actions (login required)

View Item View Item