Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah Dasar Negeri 006 Tanjung Sum dan Sekolah Dasar Negeri 008 Sungai Solok Kecamatan Kuala Kampar Kabupaten Pelalawan.

Hamzah, Hamzah (2016) Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah Dasar Negeri 006 Tanjung Sum dan Sekolah Dasar Negeri 008 Sungai Solok Kecamatan Kuala Kampar Kabupaten Pelalawan. S2 thesis, UNY.

Text tesis-hamzah-14703259003.swf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan implementasi kompetensi manajerial dan periodisasi Kepala Sekolah Dasar Negeri 006 Tanjung Sum dan Sekolah Dasar Negeri 008 Sungai Solok Kecamatan Kuala Kampar Kabupaten Pelalawan. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan jenis penelitian studi kasus. Subjek penelitian adalah kepala sekolah, guru, Pengawas dan Kepala UPTD Kecamatan Kuala Kampar. Data penelitian dikumpulkan melalui wawancara dan dokumentasi serta dianalisis secara kualitatif menggunakan teknik analisis data model interaktif Miles and Huberman. Hasil penelitian ini adalah sebagai berikut. 1 ) Implementasi dimensi kompetensi manajerial kepala sekolah di SD Negeri 006 Tanjung Sum d a n SD Negeri 008 Sungai Solok belum terlaksana dengan baik sesuai dengan indikator standar kompetensi manajerial. 2) Faktor-faktor kendala dalam pelaksanaan dimensi kompetensi manajerial kepala sekolah di SD Negeri 006 Tanjung Sum dan SD Negeri 008 Sungai Solok yaitu: a) Jarak antara sekolah dengan kota yang jauh menjadi penghambat program-program sekolah. b) Kurangnya sarana dan prasarana untuk menunjang proses belajar mengajar di sekolah. c) Kepala sekolah telah bertugas lebih 25 tahun tanpa adanya periodisiasi jabatan sehingga motivasinys rendah. d) Kepala sekolah belum memiliki kompetensi kepala sekolah sesuai dengan peraturan menteri pendidikan nasional. e) Kurangnya kerja sama kepala sekolah dengan bawahan sehingga kepala tidak melibatkan guru dan tenaga kependidikan di sekolah. 3) Faktor-faktor yang mempengaruhi periodisasi jabatan kepala sekolah di SD Negeri 006 Tanjung Sum dan SD Negeri 008 Sungai Solok tidak berjalan: a) Permohonan dari tokoh masyarakat di lingkungan sekolah kepada Kepala UPTD Kecamatan Kuala kampar. karena kepala sekolah dianggap sebagai salah satu tokoh yang dibutuhkan oleh masyarakat. b) Ada kekhawatiran kepala sekolah baru tidak dapat beradaptasi dengan kondisi lingkungan masyarakat di sana. c) Ada kehawatiran dari pihak UPTD yaitu dampak sosial yang timbul di masyarakat apabila kepala sekolah tetap diganti. Mengingat selama ini kepala sekolah tersebut telah dianggap sebagai tokoh penting di desa.

Item Type:	Thesis (S2)
Uncontrolled Keywords:	Kompetensi Manajerial, Kepala Sekolah
Subjects:	Pendidikan > Manajemen Pendidikan
Divisions:	Sekolah Pascasarjana (SPS) > Program Pascasarjana > Manajemen Pendidikan
Depositing User:	Perpustakaan Pascasarjana
Date Deposited:	04 Jan 2017 03:33
Last Modified:	09 May 2019 07:51
URI:	http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/45427

Actions (login required)

View Item