Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Upaya Peningkatan Mutu Pendidikan di MAN Yogyakarta III

Hasibuan, Zulpan Syarif Supriadi (2010) Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Upaya Peningkatan Mutu Pendidikan di MAN Yogyakarta III. S2 thesis, UNY.

Text tesis-zulpan-syarif-supriadi-hasibuan-037325011.swf Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem manajemen sumber daya manusia dalam upaya peningkatan mutu pendidikan di MAN Yogyakarta III yang terdiri dari: (1) sistem rekrutmen guru dan pegawai, (2) upaya-upaya dalam pengembangan karir guru dan pegawai, (3) bentuk pengawasan terhadap guru dan pegawai, (4) sistem penerimaan siswa baru, (5) sistem pengelompokan siswa, (6) upaya-upaya dalam pengembangan bakat dan minat siswa, dan (7) tingkat kemanfaatan sistem manajemen SDM yang diterapkan dalam upaya peningkatan mutu pendidikan. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif. Subyek penelitian adalah kepala madrasah, kepala urusan tata usaha, para guru, pegawai, dan siswa. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Keabsahan data ditempuh dengan cara (1) memperpanjang waktu penelitian, dan (2) triangulasi. Analisis data dilakukan sejak data terkumpul dengan menggunakan model interaktif yang terdiri dari tiga bagian: (1) mereduksi data, (2) menyajikan data, dan (3) verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) sistem rekrutmen guru dan pegawai cukup baik, transparan dan obyektif, dan pada situasi tertentu, perlu menggunakan manajemen kekeluargaan, (2) upaya pengembangan karir guru dan pegawai dalam kategori cukup baik serta memberi kesempatan bagi guru dan pegawai untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi melalui pendidikan dan pelatihan serta program studi lanjut, (3) pengawasan terhadap kinerja guru dan pegawai berjalan cukup baik dan dilakukan pada saat operasional madrasah sedang berlangsung, (4) penerimaan siswa baru ada dua sistem, pertama sistem reguler, dan kedua sistem PMBK, yaitu menjaring siswa unggul melalui kerjasama dengan MTs/SMP, (5) sistem pengelompokan siswa dilakukan secara acak untuk kelas X, dan pada kelas XI ada penjurusan. Ada dua program unggulan, pertama, Program Pengembangan Potensi Akademik (P3A), terdiri atas P3A-IPA dan P3A-IPS. kedua, Program Persiapan Hidup Mandiri (P2HM), terdiri atas P2HM-IPA, yaitu Teknisi Komputer, serta Industri Mebelair dan Ukir, dan P2HM-IPS, yaitu Tata Busana dan Kerajinan Batik, (6) upaya pengembangan bakat dan minat siswa cukup bervariasi, tetapi pengelolaannya belum maksimal, dan (7) sistem manajemen SDM yang diterapkan bermanfaat dalam upaya peningkatan mutu pendidikan di MAN Yogyakarta III, di antaranya terhadap peningkatan mutu proses pembelajaran, mutu keluaran, dan prestasi akademik dan non akademik siswa.

Item Type:	Thesis (S2)
Uncontrolled Keywords:	sistem, manajemen, sumber daya manusia, mutu pendidikan
Subjects:	Pendidikan > Manajemen Pendidikan
Divisions:	Sekolah Pascasarjana (SPS) > Program Pascasarjana > Manajemen Pendidikan
Depositing User:	Users 57 not found.
Date Deposited:	08 Dec 2016 05:53
Last Modified:	29 Jan 2019 08:59
URI:	http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/44435

Actions (login required)

View Item