PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BANK TABUNGAN NEGARA YOGYAKARTA

Riyanto, Btara (2016) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BANK TABUNGAN NEGARA YOGYAKARTA. S1 thesis, Fakultas Ekonomi.

[img]
Preview
Text
BtaraPutraRiyanto_12808141043.pdf

Download (3MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Bank Tabungan Negara Yogyakarta, (2) pengaruh disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Bank Tabungan Negara Yogyakarta, dan (3) pengaruh motivasi kerja dan displin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Bank Tabungan Negara Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan BTN Yogyakarta yang berjumlah 160 karyawan. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan koefisien beta (β) sebesar 0,302 dan p=0,000; dengan kontribusi (ΔR2) sebesar 7,1%; (2) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, dengan koefisien beta sebesar (β) 0,349 dan p=0,000; dengan kontribusi (ΔR2) sebesar 10,7%; dan (3) motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan koefisien beta (β) sebesar pada variabel motivasi kerja sebesar 0,219 dan p=0,000; dan koefisien beta (β) pada variabel disiplin kerja sebesar 0,295 dan p=0,000. Kontribusi pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja (ΔR2) sebesar 14,1%.

Item Type: Thesis (S1)
Subjects: Umum > Karya Ilmiah
Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Admin Manajemen FE
Date Deposited: 23 Nov 2016 09:11
Last Modified: 30 Jan 2019 11:54
URI: http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/43872

Actions (login required)

View Item View Item