PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. RAZER BROTHERS

Pratama, Aditya Nur (2016) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. RAZER BROTHERS. S1 thesis, Fakultas Ekonomi.

Preview

Text AdityaNurPratama_12808144059.pdf Download (4MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Razer Brothers, (2) Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Razer Brothers, (3) Pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Razer Brothers. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah karyawan PT. Razer Brothers berjumlah 130 karyawan dengan teknik pengambilan sampel populasi. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi berganda. Pada taraf signifikansi 5%, hasil penelitian menemukan bahwa: (1) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Razer Brothers, β=0,198* (*p<0,05; p=0,022) dengan kontribusi lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan sebesar (∆R²) 0,039. (2) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Razer Brothers, β=0,174* (*p<0,05; p=0,045) dengan kontribusi disiplin kerja terhadap kinerja karyawan sebesar (∆R²) 0,030. (3) Lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT. Razer Brothers, yang ditunjukkan dari hasil uji regresi bahwa lingkungan kerja β=0,198* (*p<0,05; p=0,021) dan disiplin kerja β=0,174* (*p<0,05; p=0,042). Kontribusi lingkungan kerja dan disiplin kerja untuk menjelaskan kinerja karyawan PT. Razer Brothers sebesar (∆R²) 0,069*.

Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan, PT. Razer Brothers
Subjects:	Umum > Karya Ilmiah Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User:	Admin Manajemen FE
Date Deposited:	30 Sep 2016 02:59
Last Modified:	30 Jan 2019 11:08
URI:	http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/41801

Actions (login required)

View Item