PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA (Studi Pada PT Anindya Mitra Internasional)

Sari, Fitria Listya (2016) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA (Studi Pada PT Anindya Mitra Internasional). S1 thesis, Fakultas Ekonomi.

[img]
Preview
Text
FitriaListyaSari_12808141042.pdf

Download (4MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh variabel motivasi kerja terhadap disiplin kerja karyawan, (2) pengaruh variabel komitmen organisasi terhadap disiplin kerja karyawan, dan (3) pengaruh variabel motivasi kerja dan komitmen organisasi terhadap disiplin kerja karyawan. Penelitian ini termasuk dalam kategori penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan PT Anindya Mitra Internasional yang berjumlah 85 karyawan. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda. Hasil penelitian pada taraf signifikansi 5% menunjukkan bahwa: (1) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan PT. Anindya Mitra Internasional, dibuktikan dengan koefisien beta (β) sebesar 0,245 dan p = 0,002; (2) komitmen organisasi pengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan PT. Anindya Mitra Internasional, dibuktikan dengan koefisien beta (β) sebesar 0,312 dan p = 0,000; dan (3) motivasi kerja dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan PT. Anindya Mitra Internasional, dibuktikan dengan koefisien beta (β) pada variabel motivasi kerja sebesar 0,186 (p=0,007) dan koefisien beta (β) pada variabel komitmen organisasi sebesar 0,283 (p=0,000). Kontribusi pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasi terhadap disiplin kerja sebesar (ΔR²) 0,085 atau 8,5%.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi, dan Disiplin Kerja
Subjects: Umum > Karya Ilmiah
Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Admin Manajemen FE
Date Deposited: 23 Sep 2016 01:55
Last Modified: 30 Jan 2019 11:04
URI: http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/41602

Actions (login required)

View Item View Item