MANAJEMEN BURSA KERJA KHUSUS (BKK) DI SMK N 6 YOGYAKARTA

Iin Vrisika, Erfitriana (2016) MANAJEMEN BURSA KERJA KHUSUS (BKK) DI SMK N 6 YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Negeri Yogyakarta.

Preview

Text Iin Vrisika Erfitriana_12101244034.pdf Download (4MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengidentifikasi:(1) Perencanaan Bursa Kerja Khusus (BKK) di SMK N 6 Yogyakarta;(2) Pelaksanaan Bursa Kerja Khusus (BKK) di SMK N 6 Yogyakarta;(3) Pengawasan Bursa Kerja Khusus (BKK) di SMK N 6 Yogyakarta;(4) Hambatan yang hadapi di Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK N 6 Yogyakarta. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif. Subjek penelitian yaitu Ketua BKK, Sekretaris BKK, Staf BKK, Kepala Sekolah SMK N 6 Yogyakarta, dan alumni di SMK N 6 Yogyakarta dengan teknik pengambilan sampel purposive. Teknik pengumpulan data dengan wawancara, observasi, dan studi dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan model Miles and Huberman. Teknik keabsahan data dengan triangulasi sumber dan metode. Hasil penelitian menunjukkan sebagai berikut.(1) Perencanaan BKK dilakukan setiap menjelang tahun ajaran baru yang terdiri dari pembentukan tim, perumusan tujuan, penentuan strategi, penentuan program, penentuan prosedur, sasaran humas, media humas dan penentuan anggaran. (2) Pelaksanaan BKK SMK N 6 Yogyakarta yaitu pendaftaran pencari kerja, mencari dan mendaftar lowongan pekerjaan, memberi penyuluhan dan bimbingan berupa bimbingan karir, melakukan penawaran kepada dunia usaha dunia industri, melakukan pengiriman/ penyaluran lulusan ke dunia kerja.(3) Evaluasi BKK SMK N 6 Yogyakarta meliputi pengawasan dan tindak lanjut yaitu pembuatan laporan dan pemantauan oleh Kepala Sekolah, Dinas Pendidikan, serta Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi. (4) Hambatan internal BKK yaitu kurang tersalurnya jurusan Tata Busana di lapangan pekerjaan yang ada karena banyaknya garment atau pabrik pakaian jadi sehingga menyulitkan alumni untuk mengembangkan karirnya dan ketidaktepatan pekerjaan lulusan dengan keahlian atau jurusan yang ditempuh selama di sekolah dengan pekerjaan yang dilakukan, sedangkan hambatan eksternal yaitu pengawasan alumni kepada mitra kerja yang kurang ketat sehingga adanya pelanggaran yang dilakukan alumni kepada mitra kerja.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	Pendidikan > Administrasi Pendidikan
Divisions:	Fakultas Ilmu Pendidikan dan Psikologi (FIPP) > Manajemen Pendidikan
Depositing User:	Admin Administrasi Pendidikan FIP
Date Deposited:	29 Aug 2016 02:36
Last Modified:	30 Jan 2019 10:44
URI:	http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/40749

Actions (login required)

View Item