Pangestika, Fierda (2016) PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, GOOD GOVERNANCE, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIDANG KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN TEMANGGUNG. S1 thesis, Fakultas Ekonomi.
|
Text
SKRIPSI_FIERDA PANGESTIKA_12812141035.pdf Download (16MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh Pengendalian Internal terhadap Kinerja Pegawai Bidang Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Temanggung, (2) pengaruh Good Governance terhadap Kinerja Pegawai Bidang Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Temanggung, (3) pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Bidang Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Temanggung, dan (4) pengaruh Pengendalian Internal, Good Governance, dan Komitmen Organisasi, secara bersama-sama, terhadap Kinerja Pegawai Bidang Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Temanggung. Penelitian ini termasuk penelitian korelasional. Penelitian ini dilakukan pada bulan Februari 2016 di Pemerintah Daerah Kabupaten Temanggung. Populasi dalam penelitian ini adalah 70 pegawai Bagian Keuangan Dinas Daerah Kabupaten Temanggung. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Uji coba instrumen menggunakan uji coba terpakai. Uji asumsi klasik meliputi uji linieritas, multikolinieritas, dan heteroskedastisitas. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier sederhana dan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan : (1) Pengendalian Internal berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai Bidang Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Temanggung ditunjukkan dengan r1y = 0,625, r21y = 0,391, t hitung > t tabel (6,607 > 1,667), serta persamaan regresi linier sederhana Y = 8,265 + 0,681 X1, (2) Good Governance berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai Bidang Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Temanggung ditunjukkan dengan r2y = 0,564, r22y = 0,318, t hitung > t tabel (6,5633 > 1,667), serta persamaan regresi linier sederhana Y = 17,471 + 0,656 X2, (3) Komitmen Organisasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai Bidang Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Temanggung ditunjukkan dengan r3y = 0,597, r23y = 0,357, t hitung > t tabel (6,140 > 1,667), serta persamaan regresi linier sederhana Y = 21,055 + 0,879 X3, (4) Pengendalian Internal, Good Governance, dan Komitmen Organisasi, secara bersama-sama, berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai Bidang Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Temanggung ditunjukkan dengan Ry(1,2,3) = 0,680, R2y(1,2,3) = 0,462, F hitung > F tabel (18,927 > 2,74), persamaan regresi Y = 4,841 + 0,329 X1 + 0,202 X2 + 0,433 X3.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kinerja Pegawai, Pegawai Bidang Keuangan Pemerintah Daerah, Pengendalian Internal, Good Governance, Komitmen Organisasi |
| Subjects: | Umum > Penelitian Ilmu Sosial > Ekonomi > Akuntansi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Pendidikan Akuntansi > Akuntansi |
| Depositing User: | Admin Akuntansi FE |
| Date Deposited: | 19 May 2016 03:25 |
| Last Modified: | 30 Jan 2019 08:03 |
| URI: | http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/32880 |
Actions (login required)
 |
View Item |