PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT CONDONG CATUR YOGYAKARTA

Mujib, Miftachul (2016) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT CONDONG CATUR YOGYAKARTA. S1 thesis, Fakultas Ekonomi.

[img]
Preview
Text
MiftachulMujib_12808141075.pdf

Download (5MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh lingkungan kerja terhadap disipin kerja pada pegawai Badan Kepegawaian Daerah DIY (BKD DIY), (2) pengaruh komitmen terhadap disipin kerja pada pegawai BKD DIY dan (3) pengaruh lingkungan kerja dan komitmen terhadap disipin kerja pada pegawai BKD DIY. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini merupakan penelitian populasi karena jumlah subjek kurang dari 150 orang, sehingga seluruh anggota populasi diambil semua. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai BKD DIY yang berjumlah 105 orang. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda. Hasil penelitian pada taraf signifikansi 5% menunjukkan bahwa: (1) Lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap disiplin kerja pegawai hasil koefisien beta (β) sebesar 0,219 (*p<0.05; p=0,025). Kontribusi pengaruh lingkungan kerja terhadap disiplin kerja sebesar (∆ R2) 0,047.; (2) Komitmen berpengaruh positif meskipun tidak signifikan terhadap disiplin kerja pegawai dengan nila beta (β) sebesar 0,018 (p>0.05; p=0,174). Kontribusi pengaruh komitmen terhadap disiplin kerja sebesar (∆R2) 0,018; dan (3) Disiplin kerja memiliki nilai beta (β) sebesar 0,222 (*p<0.05; p=0,022) berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin pegawai dan komitmen memiliki nilai beta (β) sebesar 0,142 (p>0.05; p=0,148) berpengaruh positif terhadap disiplin pegawai. Kontribusi pengaruh lingkungan kerja dan komitmen berpengaruh positif terhadap disiplin kerja pegawai sebesar (∆R2) 0,066.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Komitmen, Disiplin Kerja
Subjects: Umum > Karya Ilmiah
Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Admin Manajemen FE
Date Deposited: 09 May 2016 06:46
Last Modified: 30 Jan 2019 07:35
URI: http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/32064

Actions (login required)

View Item View Item