Januarti, Nur Endah (2010) PROBLEMATIKA KELUARGA DENGAN POLA KARIR GANDA DI WILAYAH MANGIR, SENGANGSARI, PAJANGAN, BANTUL, YOGYAKARTA. S1 thesis, Fakultas Ilmu Sosial.
|
Text
PROBLEMATIKA KELUARGA DENGAN POLA KARIR GANDA DI WILAYAH MANGIR, SENGANGSARI, PAJANGAN, BANTUL, YOGYAKARTA.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Problematika keluarga dengan pola karir ganda mendeskripsikan mengenai kebidupan keluarga dengan pola karir ganda di Wilayah Mangir, Sendangsari, Pajangan, Bantul, Y ogyakarta yakni keluarga dengan komposisi suarni istri yang sarna-sarna bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk: 1) Mengetahui latar belakang keluarga dengan pola karir ganda memilih pola karir ganda dalam kehidupan keluarga tersebut; 2) Mengetahui berbagai problematika yang dihadapi; 3) Mengetahui cara mengatasi berbagai macarn problematika yang dihadapi. Penelitian berikut menggunakan metode kualitatif. Narasumber penelitian adalah anggota keluarga berserta pihak ketiga jika dalam keluarga tersebut memiliki pembantu atau kerabat yang tinggal bersarna. Subjek penelitian diarnbil dengan purposive sampling. Proses pengumpulan data dilakukan dengan wawancara semi terstruktur , observasi non partisipasi, pencatatan lapangan, dan dokumentasi. Peneliti menggunakan instrumen berupa pedoman wawancara dan pedoman observasi. Pemeriksaan keabsahan data menggunakan teknik triangulasi data. Teknik dalarn analisis data adalah reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Latar belakang keluarga memilih pola karir ganda dalarn keluarganya memang pada awalnya suarni istri sudah sarna-sarna bekerja serta berikutnya karena ada prinsip atau keinginan untuk mendapatkan pasangan yang sudah bekerja; 2) Problematika yang terjadi bermacam-macarn diantaranya (a) tidak dapat berpartisipasi dalarn kegiatan sosial kemasyarakatan, (b) keterbatasan kemampuan orang tua mendarnpingi perkembangan proses belajar anak, (c) pengeluaran tidak terduga terkait dengan sumbangan untuk kegiatan hajatan rekan di masyarakat dan di kantor, (d) tidak dapat diselesaikannya pekerjaan rumah tangga dengan baik, (e) aturan waktu bekerja setiap saat/ tidak menentu, (f) mis komunikasi untuk "hubungan" suarni istri, (g) krisis percaya diri terhadap peran seorang ibu, istri dan seorang pekerja, (h) terbentumya agenda pekerjaan di temp at kerja dengan kegiatan yang lain, (i) pendarnpingan khusus untuk anak yang menyebabkan pekerjaan tidak maksimal, (j) lelah atau stress terhadap padatnya pekerjaan, (k) kurangnya kontrol orang tua; 3) Upaya atau cara yang dilakukan untuk menyiasati berbagai problematika adalah (a) komunikasi, (b) menggunakan jasa pihak ketiga, (c) salah satu pihak mengalah, (d) meminta saran kepada pihak lainnya. Selain itu ditemukan beberapa temuan pada keluarga dengan pola karir ganda dalam penelitian ini yakni: (a) dalam sebuah keluarga dengan pola karir ganda pekerjaan menjadi salah satu faktor utama pertimbangan dalarn menentukan jurnlah keturuman dalarn keluarga (b) masih melekatnya penempatan perempuan pad a subordinat di bawah kaum laki-laki. Kala Kunci: Keluarga, Pola, Karir, Ganda, Problematika.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | Ilmu Sosial > Sosiologi Antropologi |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial, Hukum dan Ilmu Politik (FISHIPOL) > Pendidikan Sosiologi |
| Depositing User: | Admin Pendidikan Sosiologi FIS |
| Date Deposited: | 08 Dec 2015 07:14 |
| Last Modified: | 30 Jan 2019 05:46 |
| URI: | http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/28698 |
Actions (login required)
 |
View Item |