Fath, Robby Alam (2015) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA (STUDI PADA KARYAWAN HOTEL BINTANG DUA DI YOGYAKARTA). S1 thesis, Fakultas Ekonomi.
|
Text
RobbyAlamFath_10408144018.pdf Download (4MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh lingkungan kerja non fisik terhadap kepuasan kerja karyawan hotel bintang dua di Yogyakarta. (2) Pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja karyawan hotel bintang dua di Yogyakarta. (3) Pengaruh lingkungan kerja non fisik dan karakteristik pekerjaan secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan hotel bintang dua di Yogyakarta. Penelitian ini dikategorikan dalam penelitian asosiatif causal, dengan instrumen penelitian berupa kuesioner. Penelitian ini adalah penelitian populasi dengan jumlah responden sebanyak 210 responden. Uji validitas instrumen menggunakan Confirmatory Faktor Analysis sedangkan uji reliabilitasnya menggunakan Cronbach Alpha. Teknik analisis yang digunakan adalah uji regresi linier berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa: (1) Lingkungan kerja non fisik berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan hotel bintang dua di Yogyakarta sebesar (β) 0,233 (**p<0.01; p=0,000), dengan ∆R2 lingkungan kerja non fisik terhadap kepuasan kerja karyawan sebesar 0,044. (2) Karakteristik pekerjaan berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan hotel bintang dua di Yogyakarta sebesar (β) 0,175 (**p<0.01; p=0,000), dengan ∆R2 lingkungan kerja non fisik terhadap kepuasan kerja karyawan sebesar 0,023. (3) Lingkungan kerja non fisik (β)0,213 (**p<0.01; p=0,005) dan karakteristik pekerjaan (β) 0,143 (**p<0.01; p=0,000) secara simultan berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan hotel bintang dua di Yogyakarta, dengan ∆R2 lingkungan kerja non fisik dan karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja karyawan hotel bintang dua di Yogyakarta adalah sebesar 0,059.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Lingkungan Kerja Non Fisik, Karakteristik Pekerjaan, Kepuasan Kerja |
Subjects: | Umum > Karya Ilmiah Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
Depositing User: | Admin Manajemen FE |
Date Deposited: | 13 Nov 2015 06:38 |
Last Modified: | 30 Jan 2019 05:23 |
URI: | http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/28187 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |