PENGARUH KEPUASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU HONORER TINGKAT SMA/SMK DI KOTA YOGYAKARTA

Astiti, Putri (2015) PENGARUH KEPUASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU HONORER TINGKAT SMA/SMK DI KOTA YOGYAKARTA. S1 thesis, Fakultas Ekonomi.

[img]
Preview
Text
PutriAstiti_11408144016.pdf

Download (4MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja guru honorer di SMA/SMK Kota Yogyakarta. (2) Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru honorer di SMA/SMK Kota Yogyakarta. (3) Pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja guru honorer di SMA/SMK Kota Yogyakarta. Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian survey, di mana instrumen penelitian ini berupa kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah guru honorer di SMA/SML Kota Yogyakarta sebanyak 343 guru honorer. Teknik pengambilan sampel dengan cara Simple Random Sampling. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 210. Uji validitas instrumen menggunakan Confirmatory Faktor Analysis sedangkan uji reliabilitasnya menggunakan Cronbach Alpha. Alat ukur terbukti vallid dan reliabel untuk instrumen penelitian. Analisis regresi berganda digunakan untuk uji hipotesis penelitian ini. Hasil penelitian menemukan bahwa : (1) Kepuasan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di SMA/SMK Kota Yogyakarta sebesar (β) 0,467 (***p<0.001; p=0,000) dengan kontribusi kepuasan kerja terhadap kinerja guru sebesar (ΔR 2 ) 0,213***. (2) Motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di SMA/SMK Kota Yogyakarta sebesar (β) 0,523 (***p<0.001; p=0,000) dengan kontribusi motivasi kerja terhadap kinerja guru sebesar (ΔR 2 ) 0,270***. (3) Kepuasan kerja (β) 0,341 (***p<0.001; p=0,000) dan motivasi kerja (β) 0,423 (***p<0.001; p=0,000) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di SMA/SMK Kota Yogyakarta. Kontribusi kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja guru sebesar (ΔR 2 ) 0,374***.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: kinerja guru honorer, kepuasan kerja, dan motivasi kerja
Subjects: Umum > Karya Ilmiah
Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Admin Manajemen FE
Date Deposited: 29 Oct 2015 05:18
Last Modified: 30 Jan 2019 04:54
URI: http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/27711

Actions (login required)

View Item View Item