PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PERAWAT RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA

Nillasari, Okting (2015) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PERAWAT RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA. S1 thesis, Fakultas Ekonomi.

[img]
Preview
Text
OktingNillasari_11408144015.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh kepuasan kerja terhadap OCB perawat Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta. (2) pengaruh komitmen organisasi terhadap OCB perawat Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta. (3) pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap OCB perawat Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta. Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian survey, dimana instrument penelitian ini berupa kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta sebanyak 230 orang. Teknik pengambilan sampel dengan cara Simple Random Sampling. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 160. Uji validitas instrument menggunakan Confirmatory Factor Analysis sedangkan uji reliabilitasnya menggunakan Cronbach Alpha. Alat ukur terbukti valid dan realibel untuk instrument penelitian. Analisis regresi berganda digunakan untuk uji hipotesis penelitian ini. Hasil penelitian menemukan bahwa : (1) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB perawat Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta sebesar () 0,521 (***p<0,001; p=0,000), dengan kontribusi kepuasan kerja terhadap OCB sebesar (R 2 ) 0,263**. (2) Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB perawat Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta sebesar () 0,473 (***p<0,001; p=0,000), dengan kontribusi komitmen organisasi terhadap OCB sebesar (R 2 ) 0,211**. (3) Kepuasan kerja (β) 0,376 (***p<0.001; p=0,000) dan komitmen organisasi (β) 0,237 (**p<0.01; p=0,007) berpengaruh positif terhadap OCB. Kontribusi kepuasan kerja dan komitmen organisasi untuk menjelaskan OCB perawat Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta sebesar(R 2 ) 0,296***.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Organizational Citizenship Behavior
Subjects: Umum > Karya Ilmiah
Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Admin Manajemen FE
Date Deposited: 29 Oct 2015 05:13
Last Modified: 30 Jan 2019 04:53
URI: http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/27709

Actions (login required)

View Item View Item