Yola Mentari Putri, Yola (2015) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PROFESIONALISME, DAN PERILAKU ETIS TERHADAP KINERJA AUDITOR DIKANTOR AKUNTAN PUBLIK WILAYAH YOGYAKARTA. S1 thesis, Fakultas Ekonomi.
|
Text
Skripsi _ Yola Mentari Putri _ 11412144016.pdf Download (5MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini merupakan penelitian kausal komparatif yang bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Auditor, (2) Pengaruh Profesionalisme terhadap Kinerja Auditor, (3) Pengaruh Perilaku Etis terhadap Kinerja Auditor, dan (4) Pengaruh Komitmen Organisasi, Profesionalisme, dan Perilaku Etis terhadap Kinerja Auditor. Populasi penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) di Yogyakarta sebesar 125 auditor. Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 40 responden. Metode pengumpulan data dengan metode kuesioner. Uji coba instrument menggunakan metode uji coba terpakai. Uji validitas menggunakan uji korelasi Pearson Product Moment, sedangkan uji reliabilitas menggunakan Cronbach Alpha. Uji asumsi klasik meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas, uji linearitas, dan uji heteroskedastisitas. Uji hipotesis pada penelitian ini menggunakan analisis regresi sederhana, dan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Penerapan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Auditor yang ditunjukkan dari dengan r2(x1y) sebesar 0,213, dengan nilai signifikansi lebih kecil dari 0,050 yaitu 0,003, dan persamaan garis regresinya Y = 18,155 + 0,470X1. (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Profesionalisme terhadap Kinerja Auditor yang ditunjukkan dengan nilai r2(x1y) sebesar 0,498, dengan nilai signifikansi lebih kecil dari 0,050 yaitu 0,000, dan persamaan garis regresinya Y = 11,993 + 0,390 X2. (3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Perilaku Etis terhadap Kinerja Auditor yang ditunjukkan dengannilai r2(x1y) sebesar 0,542, dengan nilai signifikansi lebih kecil dari 0,050 yaitu 0,000, dan persamaan garis regresinya Y = 7,806 + 0,540 X3. (4) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Penerapan Komitmen Organisasi, Profesionalisme, dan Perilaku Etis terhadap Kinerja Auditor yang ditunjukkan dengan nilai R2y(x1x2x3) sebesar 0,582, nilai Fhitung sebesar 16,696 lebih besar dari Ftabel yaitu 2,87, dengan nilai signifikansi lebih kecil dari pada 0,050 yaitu 0,000, dan persamaan garis regresinya Y = 7,431 + (-0,033)X1 + 0,183X2 + 0,362X3. Kata kunci: Komitmen Organisasi, Profesionalisme, Perilaku Etis, dan Kinerja Auditor.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | Ilmu Sosial > Ekonomi > Akuntansi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Pendidikan Akuntansi > Akuntansi |
| Depositing User: | Admin Akuntansi FE |
| Date Deposited: | 13 Oct 2015 01:26 |
| Last Modified: | 30 Jan 2019 03:53 |
| URI: | http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/26843 |
Actions (login required)
 |
View Item |