PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA PT. ANINDYA MITRA YOGYAKARTA

Nova, Oskar (2015) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA PT. ANINDYA MITRA YOGYAKARTA. S1 thesis, Fakultas Ekonomi.

[img]
Preview
Text
OskarSindiNova_09408144037.pdf

Download (2MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh budaya organisasi terhadap efektivitas organisasi pada PT Anindya Mitra Yogyakarta, (2) pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap efektivitas organisasi pada PT Anindya Mitra Yogyakarta, (3) Pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional terhadap efektivitas organisasi pada PT Anindya Mitra Yogyakarta. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Subjek penelitian ini adalah seluruh pegawai PT. Anindya Mitra Yogyakarta sebanyak 73 orang. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) budaya organisasi berpengaruh positif terhadap efektivitas organisasi karyawan di PT. Anindya Mitra Yogyakarta, yang ditunjukkan dari hasil regresi β=0,207, nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05 (0,006<0,05), dan (Δℜ²) sebesar 0,033; (2) kepemimpinan tranformasional berpengaruh positif terhadap efektivitas organisasi karyawan di PT. Anindya Mitra Yogyakarta, yang ditunjukkan dari hasil regresi β=0,347, nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05 (0,000<0,05), dan (Δℜ²) 0,092; (3) budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap efektivitas organisasi karyawan di PT. Anindya Mitra Yogyakarta, yang ditunjukkan dari hasil regresi bahwa budaya organisasi (β=0,122; p=0,000) dan kepemimpinan transformasional (β=0,313; p=0,007). Kontribusi budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional terhadap efektivitas organisasi karyawan di PT. Anindya Mitra Yogyakarta sebesar (Δℜ²) 0,102.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Budaya Organisasi, Kepemimpinan Transformasional, dan Efektivitas Organisasi
Subjects: Umum > Karya Ilmiah
Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Admin Manajemen FE
Date Deposited: 05 Oct 2015 11:23
Last Modified: 30 Jan 2019 03:44
URI: http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/26623

Actions (login required)

View Item View Item