HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN KESIAPAN MEMASUKI DUNIA KERJA PADA REMAJA DI PANTI SOSIAL BINA REMAJA YOGYAKARTA

Ai Mulyani, Ai (2015) HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN KESIAPAN MEMASUKI DUNIA KERJA PADA REMAJA DI PANTI SOSIAL BINA REMAJA YOGYAKARTA. S1 thesis, Fakultas Ilmu Pendidikan.

Text AI MULYANI_11104241023.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi berprestasi dengan kesiapan memasuki dunia kerja pada remaja di Panti Sosial Bina Remaja Yogyakarta. Penelitian ini merupakan penelitian korelasional dengan menggunakan pendekatan kuantitatif.Subyek dalam penelitian ini adalah seluruh remaja panti sosial bina remaja Yogyakarta periode 2015 sebanyak 38 orang.Teknik pengumpulan data dengan menggunakan skala.Instrumen dalam penelitian ini adalah skala motivasi berprestasi dan skala kesiapan memasuki dunia kerja. Uji validitas instrumen menggunakan validitas isi dan validitas konstruk yang melibatkan expert judgment sebagai pengujinya. Sedangkan reliabilitas menggunakan formula Alpha Cronbachdengan koefisien 0,851 pada skala motivasi berprestasi, dan 0,871 pada skala kesiapan memasuki dunia kerja. analisis data menggunakan teknik korelasi pearson dengan bantuan program SPSSfor Windows versi 16.0. Hasil penelitian ini menunjukan ada hubungan positif dan signifikan antara motivasi berprestasi dengan kesiapan memasuki dunia kerja pada remaja di Panti Sosial Bina Remaja Yogyakarta. Hal ini ditunjukkan dengan koefisien korelasi (r) sebesar 0,530 dan p = 0,001 (p<0,05) dan angka 0,05 merupakan taraf signifikan. Artinya semakin tinggi motivasi berprestasi maka semakin tinggi kesiapan memasuki dunia kerja, begitupun sebaliknya. Hasil korelasi antara motivasi berprestasi dengan kesiapan memasuki dunia kerja masuk dalam kategori sedang, nilai determinasi (R square) sebesar 0, 281 dapat diartikan bahwa motivasi berprestasi memberikan sumbangan efektif terhadap kesiapan memasuki dunia kerja sebesar 28,1% berarti masih ada sebesar 71, 9% yang disebabkan variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Kata kunci: motivasi berprestasi, kesiapan memasuki dunia kerja

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	Pendidikan > Psikologi Pendidikan dan Bimbingan
Divisions:	Fakultas Ilmu Pendidikan dan Psikologi (FIPP) > Bimbingan dan Konseling
Depositing User:	Admin Psikologi Pendidikan dan Bimbingan FIP
Date Deposited:	10 Aug 2015 09:45
Last Modified:	30 Jan 2019 01:35
URI:	http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/24615

Actions (login required)

View Item