Lestari Siti, Wulandari (2015) REKRUTMENGURU TAMAN KANAK-KANAK DI KECAMATANKOKAP KABUPATENKULON PROGO. S1 thesis, Universitas Negeri Yogyakarta.
|
Text
LESTARI SITI WULANDARI.pdf Download (12MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan proses perekrutan dan pengembangan profesi dan kompetensi guru taman kanak-kanak di kecamatan Kokap kabupaten Kulon Progo. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif. Populasi penelitian ini adalah taman kanak-kanak di Kecamatan Kokap. Seluruh taman kanak-kanak sebanyak 22 sekolah diteliti sehingga penelitian ini disebut studi populasi. Sumber informasi dalam penelitian ini adalah Kepala Sekolah. Data dihimpun dengan menggunakan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) rekrutmen guru taman kanakkanak di kecamatan Kokap dilakukan oleh Sekolah, walaupun penetapan dan pengangkatannya dilakukan oleh yayasan; (2) yang dijadikan kriteria calon guru pada umumnya adalah minimal D2 PGTK dan kriteria kepribadian; (3) rekrutmen pada umumnya menggunakan sistem tertutup yaitu melalui rekomendasi guru; (4) seleksi calon guru pada umumnya menggunakan wawancara.; (5) tidak ada kontrak kerja antara guru dengan sekolah atau yayasan; (6) seluruh TK tidak melakukan sendiri pengembangan profesi guru, hanya memfasilitasi untuk mengikuti pelatihan dan studi lanjut.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Subjects: | Pendidikan > Administrasi Pendidikan |
Divisions: | Fakultas Ilmu Pendidikan dan Psikologi (FIPP) > Manajemen Pendidikan |
Depositing User: | Admin Administrasi Pendidikan FIP |
Date Deposited: | 01 Jul 2015 02:13 |
Last Modified: | 29 Jan 2019 22:34 |
URI: | http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/18949 |
Actions (login required)
View Item |