LIAWATI DIAH AYU, DIAH (2013) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PERBENDAHARAAN PROVINSI D.I. YOGYAKARTA. D3 thesis, Fakultas Ekonomi.
|
Text
Tugas Akhir.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PERBENDAHARAAN PROVINSI D.I. YOGYAKARTA ABSTRAK Oleh : Diah Ayu LiaWati NIM. 10409134001 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) Pengaruh Gaya Kepemimpina terhadap Prestasi Kerja Pegawai; 2) Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai; 3) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja secara bersama-sama terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Kanwil Ditjen Pernendaharaan Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Desain penelitian yang digunakan adalah Ex-post facto. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kanwil Ditjen Perbendaharaan Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 53 pegawai. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dan dokumentasi. Kuesioner digunakan untuk memperoleh data mengenai Prestasi Kerja Pegawai, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja. Dokumentasi digunakan untuk mengumpulkan data mengenai gambaran umum lembaga pemerintahan (profil,visi, misi, jenis layanan dan struktur organisasi). Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi sederhana dan analisis regresi ganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Gaya Kepemimpinan terhadap Prestasi Kerja Pegawai dengan koefisien korelasi sebesar rx1y sebesar 0,563, koefisien determinasi r2x1y sebesar 0,317, harga thitung 4,868 > ttabel 1,676. 2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja Pegawai dengan rx2y sebesar 0,485, koefisien determinasi r2x2y sebesar 0,236 dan harga thitung 3, 965 > ttabel 1,676. 3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja secara bersama-sama terhadap Prestasi Kerja Pegawai dengan koefisien korelasi ganda Ry(1,2) sebesar 0,612, koefisien determinasi R2x1x2y sebesar 0,375 dan Fhitung 14,981> Ftabel 3,18.
| Item Type: | Thesis (D3) |
|---|---|
| Subjects: | Ilmu Sosial > Ekonomi > Akuntansi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Diploma 3 (D3) > D3 Akuntansi |
| Depositing User: | Admin Akuntansi FE |
| Date Deposited: | 30 Apr 2015 10:30 |
| Last Modified: | 29 Jan 2019 03:03 |
| URI: | http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/17885 |
Actions (login required)
 |
View Item |