PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK TABUNGAN NEGARA CABANG YOGYAKARTA.

Nafiuddin Yajid, Uddin (2014) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK TABUNGAN NEGARA CABANG YOGYAKARTA. S1 thesis, Fakultas Ekonomi.

[img]
Preview
Text
Skripsi_Yajid Nafiuddin_NIM 09408141002.pdf

Download (40MB) | Preview

Abstract

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK TABUNGAN NEGARA CABANG YOGYAKARTA Oleh: Yajid Nafiuddin NIM. 09408141002 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Kepemimpinan Transformasional secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja Karyawan Bank Tabungan Negara (BTN) Cabang Yogyakarta. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dan merupakan penelitian kausatif. Subjek penelitian ini adalah karyawan tetap di Bank Tabungan Negara Cabang Yogyakarta dengan jumlah 30 orang karyawan. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian pada taraf signifikansi 5% menunjukkan: 1) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Hal tersebut ditunjukkan dari hasil uji t hitung sebesar 3,795 dengan signifikansi 0,001. 2) Terdapat pengaruh yang negatif dan signifikan antara kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan. Hal tersebut ditunjukkan dari hasil uji t hitung sebesar -0,458 dengan signifikansi 0,040. 3) Terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan. Hal tersebut ditunjukan dari hasil uji F hitung sebesar 7,387 dengan signifikansi 0,003. Hasil penelitian ini diperoleh persamaan regresi Y= 2,557 + 0,231X1 - 0,220X2 + e, dengan besar pengaruh sebesar 30,6%, sedangkan sisanya sebesar 69,4% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Kata kunci: Motivasi Kerja, Kepemimpinan Transformasional dan Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (S1)
Subjects: Pendidikan > Manajemen Pendidikan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User: Admin Manajemen FE
Date Deposited: 17 Apr 2015 00:33
Last Modified: 29 Jan 2019 21:14
URI: http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/16789

Actions (login required)

View Item View Item