PENGARUH DUKUNGAN TOP MANAGEMENT, KEMAMPUAN PENGGUNA, SERTA ADANYA PELATIHAN DAN PENDIDIKAN PENGGUNA TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (Studi Kasus pada BPJS Ketenagakerjaan Semarang dan D.I Yogyakarta)

Septianingrum Putri Aryani, Putri (2014) PENGARUH DUKUNGAN TOP MANAGEMENT, KEMAMPUAN PENGGUNA, SERTA ADANYA PELATIHAN DAN PENDIDIKAN PENGGUNA TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (Studi Kasus pada BPJS Ketenagakerjaan Semarang dan D.I Yogyakarta). S1 thesis, Fakultas Ekonomi.

[img]
Preview
Text
SKRIPSI.pdf

Download (5MB) | Preview

Abstract

PENGARUH DUKUNGAN TOP MANAGEMENT, KEMAMPUAN PENGGUNA, SERTA ADANYA PELATIHAN DAN PENDIDIKAN PENGGUNA TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (Studi Kasus pada BPJS Ketenagakerjaan Semarang dan D.I Yogyakarta) Oleh: Putri Aryani Septianingrum 12812147014 ABSTRAK Penelitian ini bersifat ex-post facto dan kuantitatif asosiatif yang bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh Dukungan Top Management terhadap Kinerja SIA, (2) pengaruh Kemampuan Pengguna terhadap Kinerja SIA, (3) pengaruh Adanya Pelatihan dan Pendidikan Pengguna terhadap Kinerja SIA, dan (4) pengaruh Dukungan Top Management, Kemampuan Pengguna, serta Adanya Pelatihan dan Pendidikan Pengguna secara bersama-sama terhadap Kinerja SIA. Populasi penelitian ini adalah karyawan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan) Kanwil Jateng-DIY, Kacab Semarang I dan Kacab D.I Yogyakarta yang menggunakan SIA terkomputerisasi (aplikasi yang disediakan perusahaan – baik yang berhubungan langsung dengan SIA maupun tidak langsung namun masih saling berkaitan satu sama lain) yaitu sebanyak 92 orang. Melihat daftar populasi pengguna SIA pada BPJS Ketenagakerjaan Semarang dan D.I Yogyakarta, maka penelitian ini merupakan penelitian populasi. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner atau angket. Data yang terkumpul dianalisis dengan menggunakan uji asumsi klasik, regresi sederhana, dan regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Dukungan Top Management terhadap Kinerja SIA. Ditunjukkan dengan nilai R2(x1y) sebesar 0,030, thitung = 1,668 > ttabel = 1,662 dan dengan signifikansi (0,049 < 0,050), (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Kemampuan Pengguna terhadap Kinerja SIA. Ditunjukkan dengan nilai R2(x2y) sebesar 0,056, thitung = 2,303 > ttabel = 1,662 dan dengan signifikansi (0,012 < 0,050), (3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Adanya Pelatihan dan Pendidikan Pengguna terhadap Kinerja SIA. Ditunjukkan dengan nilai R2(x3y) sebesar 0,055, thitung = 2,293 > ttabel = 1,662 dan dengan signifikansi (0,012 < 0,050), dan (4) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Dukungan Top Management, Kemampuan Pengguna, serta Adanya Pelatihan dan Pendidikan Pengguna secara bersama-sama terhadap Kinerja SIA. Ditunjukkan dengan nilai R2y(x1x2x3) sebesar 0,156, Fhitung = 5,425 > Ftabel = 2,708 dan dengan signifikansi (0,001 < 0,050). Dengan demikian, keseluruhan hasil analisis ini mendukung hipotesis yang diajukan.

Item Type: Thesis (S1)
Subjects: Ilmu Sosial > Ekonomi > Akuntansi
Depositing User: Admin Akuntansi FE
Date Deposited: 08 Apr 2015 07:33
Last Modified: 29 Jan 2019 20:23
URI: http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/15547

Actions (login required)

View Item View Item