Puspitasari Rita, Puspi (2014) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MAGELANG. S1 thesis, Fakultas Ekonomi.
|
Text
RITA PUSPITASARI 11409134045.pdf Download (18MB) | Preview |
Abstract
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MAGELANG Oleh: Rita Puspitasari 11409134045 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di KPP Pratama Magelang. (2) Pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan di KPP Pratama Magelang. (3) Pengaruh motivasi kerja dan pelatihan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan di KPP Pratama Magelang. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif. Penelitian ini adalah penelitian populasi. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Magelang yang berjumlah 80 karyawan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner atau angket dan dokumentasi. Sebelum melakukan uji prasyarat analisis dilakukan uji coba instrumen dengan uji validitas dan uji reliabilitas terlebih dulu. Hasilnya menunjukan bahwa terdapat 31 butir soal kuesioner yang valid dan 5 butir soal kuesioner yang tidak valid. Sebelum melakukan analisis data terlebih dahulu diadakan pengujian prasyarat analisis yang meliputi: uji linieritas dan uji asumsi klasik. Pengujian hipotesis dilakukan dengan uji regresi sederhana dan uji regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Terdapat pengaruh negatif dan signifikan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Magelang yang ditunjukkan dengan nilai koefisien regresi -0,283 dan nilai siginifikan dilihat dari p value sebesar 0,030 < 0,05. (2) Tidak terdapat pengaruh Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Magelang yang ditunjukkan dengan nilai signifikan dilihat dari p value sebesar 0,93 > 0,05 dan koefisien regresi sebesar -0,259. (3) Tidak terdapat pengaruh Motivasi Kerja dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Magelang dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,207 dan Fhitung sebesar 1,730 hal ini menunjukkan bahwa Fhitung lebih kecil dari Ftabel (1,730<3,11).
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | Ilmu Sosial > Ekonomi > Akuntansi |
| Depositing User: | Admin Akuntansi FE |
| Date Deposited: | 07 Apr 2015 03:19 |
| Last Modified: | 29 Jan 2019 20:15 |
| URI: | http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/15315 |
Actions (login required)
 |
View Item |