PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA AGEN DI PT. ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) YOGYAKARTA KOTA BRANCH OFFICE

Wijonarko, R.Widi Nugroho (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA AGEN DI PT. ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) YOGYAKARTA KOTA BRANCH OFFICE. S1 thesis, Fakultas Ekonomi.

[img]
Preview
Text
SKRIPSI_R. Widi Nugroho W_09408144065.pdf

Download (2MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja baik secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja pada agen PT Asuransi Jiwasraya Persero Yogyakarta Kota Branch Office. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Subjek penelitian ini adalah karyawan PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Yogyakarta Kota Branch Office yang berjumlah 98 agen. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap kinerja, yang ditunjukkan dari hasil analisis regresi β=0,544 (p<0.01; p=0,000). 2) Motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja, yang ditunjukkan dari hasil analisis regresi β=0,387 (p<0.05; p=0,015). 3) Gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja, yang ditunjukkan dari hasil analisis regresi bahwa gaya kepemimpinan transformasional β=0,468 (p<0.01; p=0,000) dan motivasi kerja β=0,230 (p<0.01; p=0,002). Kontribusi gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja untuk menjelaskan kinerja agen sebesar (ΔR2) 0,324. Kata kunci: Gaya kepemimpinan transformasional, Motivasi kerja, dan Kinerja Agen

Item Type: Thesis (S1)
Subjects: Umum > Penelitian
Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Admin Pendidikan Ekonomi FE
Date Deposited: 07 Apr 2015 03:19
Last Modified: 29 Jan 2019 20:08
URI: http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/15134

Actions (login required)

View Item View Item