Pengaruh Kepemimpinan Partisipatif, Budaya Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Universitas Negeri Yogyakarta

Sunarta, Sunarta (2013) Pengaruh Kepemimpinan Partisipatif, Budaya Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Universitas Negeri Yogyakarta. S2 thesis, UNY.

[img] Text
tesis-sunarta-11703254004.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai, (2) pengaruh budaya kerja terhadap kinerja pegawai, (3) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, dan (4) pengaruh secara bersama-sama kepemimpinan, budaya kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di lingkungan Universitas Negeri Yogyakarta. Populasi penelitian ini adalah seluruh Pegawai Negeri Sipil (tenaga akademik/dosen dan tenaga administrasi) serta mahasiswa di lingkungan Universitas Negeri Yogyakarta. Sampel ditentukan menggunakan teknik proportionate stratified random sampling. Jumlah sampel dari unsur dosen sebanyak 260 orang, unsur administrasi 220 orang, dan unsur mahasiswa 320 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan angket skala Likert model tertutup. Data penelitian yang diperoleh melalui angket dari responden dianalisis menggunakan Regresi Sederhana dan Regresi Ganda dengan bantuan software SPSS Versi 17.0. Hasil penelitian pada taraf signifikansi 5% menunjukkan bahwa: (1) kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan nilai t-hitung sebesar 9,388; p < 0,05 dan R2 = 0,419; (2) budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, dengan nilai t-hitung sebesar 6,167; < 0,05 dan R2 = 0,224; (3) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, dengan nilai t-hitung sebesar 6,261; p < 0,05 dan R2 = 0,265; dan (4) secara bersama-sama kepemimpinan, budaya kerja, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, dengan nilai F-hitung sebesar 98,432; p < 0,05 dan R2 = 0,589.

Item Type: Thesis (S2)
Uncontrolled Keywords: kepemimpinan partisipatif, budaya kerja, motivasi, dan kinerja
Subjects: Pendidikan > Aspek Pendidikan
Divisions: Sekolah Pascasarjana (SPS) > Program Pascasarjana > Manajemen Pendidikan
Depositing User: Perpustakaan Pascasarjana
Date Deposited: 16 May 2014 01:49
Last Modified: 04 Jan 2023 01:59
URI: http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/11109

Actions (login required)

View Item View Item