PENDIDIKAN KEJURUAN DI MASA MENDATANG DALAM MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA

Haryadi, Bada (2002) PENDIDIKAN KEJURUAN DI MASA MENDATANG DALAM MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA. UNY.

Preview

Text PENDIDIKAN_KEJURUAN_DI_MASA_MENDATANG_DALAM_MENINGKATKAN_KUALITAS_SUMBER_DAYA_MANUSIA.pdf Download (72kB) | Preview

Abstract

Pendidikan kejuruan, sangat signifikan terhadap pengembangan kualitas manusia, baik fisik, akal, maupun spiritualnya. Manusia yang telah berkembang kualitasnya akan bermanfaat bagi dirinya, bagi dunia usaha, masyarakat, maupun pembangunan nasional. Pendidikan kejuruan memiliki kontribusi yang sangat berarti, khususnya dalam penyediaan tenaga kerja. Perubahan-perubahan yang mendasar terhadap program, proses, dan organisasai pendidikan kejuruan di masa mendatang adalah (1) system supply driven, menuju system demand driven yang dipacu kebutuhan pasar kerja; (2) system berbasis sekolah dengan memberikan ijazah bagi yang lulus ujian akhir, menuju system pendidikan dan pelatihan yang memberikan kompetensi sesuai dengan standar nasional yang baku; (3) system berbasis sekolah melalui jalur dan proses yang kaku menuju system pendidikan dan pelatihan yang lentur dengan prinsip multy entry dan multy exit; (4) tidak mengakui kemampuan yang telah dimiliki sebelumnya, menuju ke system yang secara tegas mengakui kompetensi dimanapun dan bagaimanapun caranya diperoleh; (5) system berbasis sekolah dengan orientasi program studi, menuju ke system pendidikan pelatihan yang mengacu pada profesi dan keterampilan kejuruan yang baku; (6) pendidikan dan pelatihan berfokus pada sektor formal, akan menuju ke pendidikan dan pelatihan untuk sektor formal dan informal; (7) terjadi pemisahan antara pendidikan dan pelatihan, menuju ke integrasi secara terpadu antara pendidikan dan pelatihan yang bersifat kognitif dan berdasarkan ilmu pengetahuan; (8) system pengelolaan sekolah yang terpusat, menuju ke system pengelolaan yang terdesentralisasi; (9) lembaga atau organisasai yang sepenuhnya dibiayai oleh pemerintah, lembaga/organisasi yang mampu melakukan swakelola dan swadana dengan subsidi pemerintah pusat. Diperlukan Sumber Daya Manusia ( SDM ) yang memiliki keahlian professional sebagai andalan utama. Oleh karena itu untuk melaksanakan program pemagangan perlu dipahami aspek-aspek sbb : (1) pencapaian kualifikasi yang jelas; (2) prinsip pelaksanaan; (3) uji keterampilan dan sertifikasi; (4) kontrak pemagangan. Standar keterampilan di masa datang akan terbagi tingkat keterampilan (a) standar internasional; (b) standar nasional; (c) standar regional; (d) keterampilan umum.

Item Type:	Other
Subjects:	Teknik & Teknologi > Teknik Sipil dan Perencanaan
Divisions:	Fakultas Teknik (FT) > Pendidikan > Pendidikan Teknik Sipil dan Perencanaan
Depositing User:	Users 1141 not found.
Date Deposited:	27 Jun 2012 07:03
Last Modified:	27 Jun 2012 07:03
URI:	http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/1044

Actions (login required)

View Item