<didl:DIDL xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:didl="urn:mpeg:mpeg21:2002:02-DIDL-NS" xmlns:dii="urn:mpeg:mpeg21:2002:01-DII-NS" xmlns:dip="urn:mpeg:mpeg21:2002:01-DIP-NS" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" DIDLDocumentId="http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/91056" xsi:schemaLocation="urn:mpeg:mpeg21:2002:02-DIDL-NS http://standards.iso.org/ittf/PubliclyAvailableStandards/MPEG-21_schema_files/did/didl.xsd urn:mpeg:mpeg21:2002:01-DII-NS http://standards.iso.org/ittf/PubliclyAvailableStandards/MPEG-21_schema_files/dii/dii.xsd urn:mpeg:mpeg21:2005:01-DIP-NS http://standards.iso.org/ittf/PubliclyAvailableStandards/MPEG-21_schema_files/dip/dip.xsd">
  <didl:Item>
    <didl:Descriptor>
      <didl:Statement mimeType="application/xml">
        <dii:Identifier>http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/91056</dii:Identifier>
      </didl:Statement>
    </didl:Descriptor>
    <didl:Descriptor>
      <didl:Statement mimeType="application/xml">
        <dcterms:modified>2026-05-07T01:07:36Z</dcterms:modified>
      </didl:Statement>
    </didl:Descriptor>
    <didl:Component>
      <didl:Resource mimeType="application/xml" ref="http://eprints.uny.ac.id/cgi/export/eprint/91056/DIDL/UNY-eprint-91056.xml"/>
    </didl:Component>
    <didl:Item>
      <didl:Descriptor>
        <didl:Statement mimeType="application/xml">
          <dip:ObjectType>info:eu-repo/semantics/descriptiveMetadata</dip:ObjectType>
        </didl:Statement>
      </didl:Descriptor>
      <didl:Component>
        <didl:Resource mimeType="application/xml">
          <oai_dc:dc xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
        <dc:relation>http://eprints.uny.ac.id/91056/</dc:relation>
        <dc:title>BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI PREDIKTOR WORK ENGAGEMENT&#13;
KARYAWAN PT WARU KALTIM PLANTATION,&#13;
GROUP PT ASTRA AGRO LESTARI, TBK</dc:title>
        <dc:creator>Nurcahayani, Intan</dc:creator>
        <dc:subject>Psikologi</dc:subject>
        <dc:description>Rendahnya tingkat Work Engagement karyawan berpotensi menurunkan&#13;
kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Budaya Organisasi&#13;
beserta dimensinya yang terdiri dari Involvement, Consistency, Adaptability dan&#13;
Mission sebagai prediktor Work Engagement karyawan PT Waru Kaltim Plantation.&#13;
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian&#13;
survey dan metode asosiatif klausal. Partisipan penelitian ini adalah karyawan PT&#13;
Waru Kaltim Plantation berjumlah 350 orang. Teknik pengumpulan data&#13;
menggunakan kuesioner dengan skala likert. Instrumen yang digunakan pada&#13;
variabel Work Engagement adalah adaptasi UWES-17 dan Budaya Organisasi&#13;
menggunakan adaptasi Denison Model. Uji validitas instrumen menggunakan&#13;
formula Gregory dan Product Moment serta uji reliabilitas menggunakan Alpha&#13;
Cronbach. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan&#13;
bantuan software SPSS versi 26.&#13;
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Budaya Organisasi sebagai&#13;
prediktor Work Engagement Karyawan PT Waru Kaltim Plantation. (2) Involvement&#13;
sebagai prediktor Work Engagement Karyawan PT Waru Kaltim Plantation. (3)&#13;
Consistency sebagai prediktor Work Engagement Karyawan PT Waru Kaltim&#13;
Plantation. (4) Adaptability tidak sebagai prediktor Work Engagement Karyawan&#13;
PT Waru Kaltim Plantation. (5) Mission sebagai prediktor Work Engagement&#13;
Karyawan PT Waru Kaltim Plantation. Temuan ini dapat dijadikan acuan bagi&#13;
manajemen dalam mengembangkan program peningkatan Work Engagement.</dc:description>
        <dc:date>2025</dc:date>
        <dc:type>Thesis</dc:type>
        <dc:type>NonPeerReviewed</dc:type>
        <dc:format>text</dc:format>
        <dc:language>en</dc:language>
        <dc:identifier>http://eprints.uny.ac.id/91056/1/fulltext_intan%20nurcahayani_23011340044.pdf</dc:identifier>
        <dc:identifier>  Nurcahayani, Intan  (2025) BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI PREDIKTOR WORK ENGAGEMENT KARYAWAN PT WARU KALTIM PLANTATION, GROUP PT ASTRA AGRO LESTARI, TBK.  S2 thesis, Fakultas Psikologi.   </dc:identifier></oai_dc:dc>
        </didl:Resource>
      </didl:Component>
    </didl:Item>
    <didl:Item>
      <didl:Descriptor>
        <didl:Statement mimeType="application/xml">
          <dip:ObjectType>info:eu-repo/semantics/objectFile</dip:ObjectType>
        </didl:Statement>
      </didl:Descriptor>
      <didl:Component>
        <didl:Resource mimeType="text" ref="http://eprints.uny.ac.id/91056/1/fulltext_intan%20nurcahayani_23011340044.pdf"/>
      </didl:Component>
    </didl:Item>
    <didl:Item>
      <didl:Descriptor>
        <didl:Statement mimeType="application/xml">
          <dip:ObjectType>info:eu-repo/semantics/humanStartPage</dip:ObjectType>
        </didl:Statement>
      </didl:Descriptor>
      <didl:Component>
        <didl:Resource mimeType="application/html" ref="http://eprints.uny.ac.id/91056/"/>
      </didl:Component>
    </didl:Item>
  </didl:Item>
</didl:DIDL>