{
      "keywords": "dukungan sosial, kecemasan karir, dan well-being",
      "eprint_status": "archive",
      "metadata_visibility": "show",
      "dir": "disk0\/00\/09\/10\/09",
      "thesis_type": "tesis",
      "rev_number": 7,
      "status_changed": "2026-05-05 01:26:04",
      "documents": [
          {
            "format": "text",
            "security": "validuser",
            "placement": 1,
            "docid": 677035,
            "rev_number": 2,
            "pos": 1,
            "language": "en",
            "mime_type": "application\/pdf",
            "files": [
                {
                  "filesize": 454606,
                  "mtime": "2026-05-05 01:24:51",
                  "fileid": 1402728,
                  "objectid": 677035,
                  "hash_type": "MD5",
                  "mime_type": "application\/pdf",
                  "filename": "fulltext_jecyka tri putri andiska_23011340030.pdf",
                  "datasetid": "document",
                  "uri": "http:\/\/eprints.uny.ac.id\/id\/file\/1402728",
                  "hash": "aaa3c082aa0cddbf1ed48930b22246d7"
                }
            ],
            "main": "fulltext_jecyka tri putri andiska_23011340030.pdf",
            "uri": "http:\/\/eprints.uny.ac.id\/id\/document\/677035",
            "eprintid": 91009
          }
      ],
      "datestamp": "2026-05-05 01:26:04",
      "lastmod": "2026-05-05 01:26:04",
      "full_text_status": "restricted",
      "subjects": [
        "B2"
      ],
      "abstract": "Mahasiswa akhir sering mengalami tekanan psikologis yang tinggi akibat\r\ntuntutan akademik dan ketidakpastian masa depan, sehingga dapat menyebabkan\r\nmeningkatnya kecemasan karir. Kondisi ini menunjukkan pentingnya peran faktor\r\npsikososial seperti dukungan sosial dan well-being dalam membantu mahaiswa\r\nuntuk mengelola stres menjelang transisi ke dunia kerja. Penelitian ini bertujuan\r\nuntuk menganalisis pengaruh dukungan sosial terhadap penurunan kecemasan\r\nkarir, baik secara langsung maupun melalui well-being sebagai mediator.\r\nMetode penelitian ini menggunakan kuantitatif korelasional dengan\r\npendekatan survei. Sampel terdiri dari 452 mahasiswa akhir Universitas Negeri\r\nYogyakarta dengan program studi yang dipilih menggunakan teknik pengambilan\r\nmultistage random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan\r\ntiga skala yang telah diuji reliabilitasnya dengan menggunakan skala\r\nMultidimensional Scale of Perceived Social Support (MPSS) dengan nilai\r\nCronbach’s Alpha 0.982, Carrier Anxiety Scale (CAS) dengan nilai Cronbach’s\r\nAlpha 0.920 dan College Student Subjective Well-being Questionnaire – Revised\r\n(CSSWQ-R) dengan nilai Cronbach’s Alpha 0.810. Teknik analisis yang digunakan\r\nadalah regresi berganda.\r\nHasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat efek mediasi antara\r\npengaruh variabel dukungan sosial terhadap kecemasan karir. penelitian ini\r\nmenemukan adanya model mediasi persial. Hal ini terjadi karena nilai pada jalur c’\r\nyaitu variabel dukungan sosial dengan kecemasan karir di mediasi variabel wellbeing menunjukklan hasil yang signifikan. Pengaruh variabel dukungan sosial\r\nterhadap kecemasan karir yang awalnya sebesar 51.7% menjadi 64.3% setelah\r\ndimasukkan variabel well-being",
      "corp_creators": [
        "Universitas Negeri Yogyakarta"
      ],
      "ispublished": "pub",
      "date_type": "published",
      "title": "WELL-BEING SEBAGAI MEDIATOR PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL\r\nTERHADAP KECEMASAN KARIR MAHASISWA AKHIR",
      "creators": [
        {
          "name": {
            "honourific": null,
            "family": "ANDISKA",
            "given": "JECYKA TRI PUTRI",
            "lineage": null
          }
        }
      ],
      "userid": 71521,
      "date": 2025,
      "divisions": [
        "fip_psi"
      ],
      "type": "thesis",
      "department": "Psikologi",
      "eprintid": 91009,
      "institution": "Fakultas Psikologi",
      "uri": "http:\/\/eprints.uny.ac.id\/id\/eprint\/91009"
    }