<didl:DIDL xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:didl="urn:mpeg:mpeg21:2002:02-DIDL-NS" xmlns:dii="urn:mpeg:mpeg21:2002:01-DII-NS" xmlns:dip="urn:mpeg:mpeg21:2002:01-DIP-NS" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" DIDLDocumentId="http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/91009" xsi:schemaLocation="urn:mpeg:mpeg21:2002:02-DIDL-NS http://standards.iso.org/ittf/PubliclyAvailableStandards/MPEG-21_schema_files/did/didl.xsd urn:mpeg:mpeg21:2002:01-DII-NS http://standards.iso.org/ittf/PubliclyAvailableStandards/MPEG-21_schema_files/dii/dii.xsd urn:mpeg:mpeg21:2005:01-DIP-NS http://standards.iso.org/ittf/PubliclyAvailableStandards/MPEG-21_schema_files/dip/dip.xsd">
  <didl:Item>
    <didl:Descriptor>
      <didl:Statement mimeType="application/xml">
        <dii:Identifier>http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/91009</dii:Identifier>
      </didl:Statement>
    </didl:Descriptor>
    <didl:Descriptor>
      <didl:Statement mimeType="application/xml">
        <dcterms:modified>2026-05-05T01:26:04Z</dcterms:modified>
      </didl:Statement>
    </didl:Descriptor>
    <didl:Component>
      <didl:Resource mimeType="application/xml" ref="http://eprints.uny.ac.id/cgi/export/eprint/91009/DIDL/UNY-eprint-91009.xml"/>
    </didl:Component>
    <didl:Item>
      <didl:Descriptor>
        <didl:Statement mimeType="application/xml">
          <dip:ObjectType>info:eu-repo/semantics/descriptiveMetadata</dip:ObjectType>
        </didl:Statement>
      </didl:Descriptor>
      <didl:Component>
        <didl:Resource mimeType="application/xml">
          <oai_dc:dc xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
        <dc:relation>http://eprints.uny.ac.id/91009/</dc:relation>
        <dc:title>WELL-BEING SEBAGAI MEDIATOR PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL&#13;
TERHADAP KECEMASAN KARIR MAHASISWA AKHIR</dc:title>
        <dc:creator>ANDISKA, JECYKA TRI PUTRI</dc:creator>
        <dc:subject>Psikologi</dc:subject>
        <dc:description>Mahasiswa akhir sering mengalami tekanan psikologis yang tinggi akibat&#13;
tuntutan akademik dan ketidakpastian masa depan, sehingga dapat menyebabkan&#13;
meningkatnya kecemasan karir. Kondisi ini menunjukkan pentingnya peran faktor&#13;
psikososial seperti dukungan sosial dan well-being dalam membantu mahaiswa&#13;
untuk mengelola stres menjelang transisi ke dunia kerja. Penelitian ini bertujuan&#13;
untuk menganalisis pengaruh dukungan sosial terhadap penurunan kecemasan&#13;
karir, baik secara langsung maupun melalui well-being sebagai mediator.&#13;
Metode penelitian ini menggunakan kuantitatif korelasional dengan&#13;
pendekatan survei. Sampel terdiri dari 452 mahasiswa akhir Universitas Negeri&#13;
Yogyakarta dengan program studi yang dipilih menggunakan teknik pengambilan&#13;
multistage random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan&#13;
tiga skala yang telah diuji reliabilitasnya dengan menggunakan skala&#13;
Multidimensional Scale of Perceived Social Support (MPSS) dengan nilai&#13;
Cronbach’s Alpha 0.982, Carrier Anxiety Scale (CAS) dengan nilai Cronbach’s&#13;
Alpha 0.920 dan College Student Subjective Well-being Questionnaire – Revised&#13;
(CSSWQ-R) dengan nilai Cronbach’s Alpha 0.810. Teknik analisis yang digunakan&#13;
adalah regresi berganda.&#13;
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat efek mediasi antara&#13;
pengaruh variabel dukungan sosial terhadap kecemasan karir. penelitian ini&#13;
menemukan adanya model mediasi persial. Hal ini terjadi karena nilai pada jalur c’&#13;
yaitu variabel dukungan sosial dengan kecemasan karir di mediasi variabel wellbeing menunjukklan hasil yang signifikan. Pengaruh variabel dukungan sosial&#13;
terhadap kecemasan karir yang awalnya sebesar 51.7% menjadi 64.3% setelah&#13;
dimasukkan variabel well-being</dc:description>
        <dc:date>2025</dc:date>
        <dc:type>Thesis</dc:type>
        <dc:type>NonPeerReviewed</dc:type>
        <dc:format>text</dc:format>
        <dc:language>en</dc:language>
        <dc:identifier>http://eprints.uny.ac.id/91009/1/fulltext_jecyka%20tri%20putri%20andiska_23011340030.pdf</dc:identifier>
        <dc:identifier>  ANDISKA, JECYKA TRI PUTRI  (2025) WELL-BEING SEBAGAI MEDIATOR PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KECEMASAN KARIR MAHASISWA AKHIR.  S2 thesis, Fakultas Psikologi.   </dc:identifier></oai_dc:dc>
        </didl:Resource>
      </didl:Component>
    </didl:Item>
    <didl:Item>
      <didl:Descriptor>
        <didl:Statement mimeType="application/xml">
          <dip:ObjectType>info:eu-repo/semantics/objectFile</dip:ObjectType>
        </didl:Statement>
      </didl:Descriptor>
      <didl:Component>
        <didl:Resource mimeType="text" ref="http://eprints.uny.ac.id/91009/1/fulltext_jecyka%20tri%20putri%20andiska_23011340030.pdf"/>
      </didl:Component>
    </didl:Item>
    <didl:Item>
      <didl:Descriptor>
        <didl:Statement mimeType="application/xml">
          <dip:ObjectType>info:eu-repo/semantics/humanStartPage</dip:ObjectType>
        </didl:Statement>
      </didl:Descriptor>
      <didl:Component>
        <didl:Resource mimeType="application/html" ref="http://eprints.uny.ac.id/91009/"/>
      </didl:Component>
    </didl:Item>
  </didl:Item>
</didl:DIDL>